Business development manager

Business development manager

Geneva Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Handel.
  • Unternehmen: MaxGroup Trading S.A., ein dynamisches Unternehmen in der globalen Handelsbranche.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Handel oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind MaxGroup Trading S.A., ein in Genf ansässiges Schweizer Unternehmen, das im globalen Rohstoff- und Energiemarkt tätig ist. Wir suchen einen Business Development Manager zur Unterstützung unserer internationalen Wachstumsstrategie.

Verantwortlichkeiten

  • Identifizieren, bewerten und entwickeln neuer kommerzieller Möglichkeiten in den globalen Energie-, Rohstoff-, Versand- und Agrarsektoren.
  • Erweitern und stärken des internationalen Netzwerks von Lieferanten, Käufern, Maklern, Logistikdienstleistern und Handelspartnern des Unternehmens.
  • Entwickeln und pflegen langfristiger kommerzieller Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden.
  • Unterstützen des Managements bei der Bewertung neuer Märkte, Handelsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften.
  • Teilnehmen an kommerziellen Diskussionen, Verhandeln von vorläufigen Bedingungen und Vorbereiten von Vorschlägen, Präsentationen, Marktanalysen und Berichten.
  • Koordinieren der Kommunikation zwischen Kunden, Lieferanten, Maklern, Finanzinstituten, Logistikdienstleistern und Dienstleistungspartnern.
  • Durchführen von Marktforschung und Sammeln von kommerziellen Informationen über globale Rohstoff-, Versand-, Logistik- und Energiemärkte.
  • Überwachen von Branchentrends, Frachtmärkten, regulatorischen Änderungen, Sanktionsregimen und Markttrends, die den Handel beeinflussen.
  • Bereitstellen strategischer Einblicke für das Management und Empfehlen von Marktchancen und kommerziellen Risiken.
  • Koordinieren von KYC, KYB, Sanktionsprüfungen und Due-Diligence-Prozessen für Gegenparteien.
  • Verwalten von kommerziellen, operativen und Compliance-Risiken potenzieller Transaktionen.
  • Führen von genauen Aufzeichnungen und Dokumentationen für Compliance und Governance.
  • Unterstützen der Überprüfung maritimer und logistischer Informationen, Schiffsüberprüfungen, Versicherungen und Versandunterlagen.
  • Koordinieren mit Reedern, Charterern, Betreibern, Maklern, Inspektionsunternehmen und Logistikdienstleistern.
  • Koordinieren von funktionsübergreifenden Aktivitäten mit kommerziellen, operativen, Compliance-, rechtlichen, finanziellen und externen Interessengruppen.

Profil des Kandidaten

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Rohstoffhandel, in der maritimen Transportwirtschaft, im Energiesektor, in der Logistik, im Versand, in der Geschäftsentwicklung oder in verwandten Bereichen.
  • Erfahrung in sowohl kommerziellen als auch operativen Funktionen im internationalen Handel, in der Logistik, in maritimen Operationen und in Rohstoffmärkten.
  • Starkes Verständnis der Praktiken im internationalen Rohstoffhandel, Verhandlungen, Gegenparteimanagement und grenzüberschreitende Operationen.
  • Praktisches Wissen über maritime Transporte, Tankeroperationen, Versandlogistik, Schiffsüberprüfungen oder maritimes Risikomanagement.
  • Erfahrung in der Durchführung von KYC, KYB, Sanktionsprüfungen, Compliance-Überprüfungen, Due Diligence oder Risikomanagement in einem internationalen Umfeld.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu internationalen Gegenparteien über mehrere Jurisdiktionen hinweg zu verwalten.
  • Abschluss oder höher in Maritime Studies, Nautical Sciences, International Trade, Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Economics, Law, Finance oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Relevante berufliche Qualifikationen oder Zertifizierungen in maritimen Operationen, Logistik, Compliance, internationalem Handel, Risikomanagement oder kommerzieller Verwaltung sind von Vorteil.
  • Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete analytische, organisatorische, kommunikative, verhandlungstechnische und beziehungsmanagementfähigkeiten.

Was wir bieten

  • Unbefristete Anstellung bei einem in Genf ansässigen internationalen Handelsunternehmen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, die den Standards des Genfer Marktes entspricht.
  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Rohstoffumfeld zu arbeiten.
  • Einblick in globalen Handel, Logistik, maritime, Compliance- und kommerzielle Operationen.
  • Berufliche Wachstumschancen innerhalb einer expandierenden internationalen Geschäftsplattform.

Gleichstellungschancen

MaxGroup Trading S.A. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerbungen werden auf der Grundlage beruflicher Qualifikationen, relevanter Erfahrungen, technischer Kompetenz und geschäftlicher Anforderungen bewertet.

Business development manager Arbeitgeber: Hotel du Parc

MaxGroup Trading S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Handelsumfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das den Standards in Genf entspricht, und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, können Sie Teil eines wachsenden Unternehmens werden, das in den Bereichen Energie, Rohstoffe und Logistik tätig ist.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business development manager erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Hotel du Parc vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Hotel du Parc sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Hotel du Parc an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Hotel du Parc zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business development manager mit Bravour zu bestehen

Internationale Handelspraktiken
Verhandlungsführung
Risikomanagement
KYC (Know Your Customer)
KYB (Know Your Business)
Compliance-Überprüfungen
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Hotel du Parc arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business development manager bei Hotel du Parc an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Hotel du Parc zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.