Cafeteria Mitarbeiter/in

Cafeteria Mitarbeiter/in

Oberdorf Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste in der Cafeteria und sorge für eine angenehme Atmosphäre.
  • Unternehmen: Adecco Human Resources AG, ein dynamisches Unternehmen im Gastgewerbe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: 50% Arbeitszeit mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, um Kundenservice zu lernen und Spaß zu haben.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Gäste in der Cafeteria und im Selbstbedienungsrestaurant – freundlich, aufmerksam und unkompliziert.
  • Sie gehen auf Wünsche ein und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.
  • Sie führen die Kasse selbständig und zuverlässig.
  • Sie halten den Gästebereich sauber und ordentlich.
  • Sie helfen bei Apéros, Banketten und Spezialanlässen mit.

German: Orally: Good knowledge; Written: Good knowledge

Cafeteria Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Hotel du Parc

Die Adecco Human Resources AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberdorf BL eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell von 50% ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events. Die offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit machen die Cafeteria zu einem angenehmen Ort, an dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cafeteria Mitarbeiter/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei freundlich und offen! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine positive Einstellung und dein Interesse an der Cafeteria. Ein Lächeln kann Wunder wirken!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du auf die Wünsche der Gäste eingehen würdest oder wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! In der Cafeteria ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Erzähl von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, dass sich alle wohlfühlen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cafeteria Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Aufmerksamkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Sauberkeit
Ordnungssinn
Kassieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Gäste freundlich und aufmerksam betreuen können.

Betone deine Erfahrungen:Erwähne in deinem Anschreiben, wenn du bereits Erfahrung im Gastronomiebereich hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wie man mit Gästen umgeht und die Kasse zuverlässig führt.

Achte auf Sauberkeit:Da Sauberkeit in der Cafeteria wichtig ist, kannst du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du dazu beiträgst, dass alles ordentlich bleibt. Das zeigt uns dein Verantwortungsbewusstsein.

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Sei freundlich und offen

In der Cafeteria ist der Umgang mit Gästen das A und O. Zeige während des Interviews, dass du freundlich und aufgeschlossen bist. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei bereit, Fragen zu beantworten, als würdest du bereits mit Gästen sprechen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was tust du, um den Bereich sauber zu halten?'. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Cafeteria arbeitest du oft im Team. Betone im Interview, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Kenne die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich über die Speisen und Getränke, die in der Cafeteria angeboten werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du Interesse an den Produkten hast und vielleicht sogar Vorschläge zur Verbesserung machen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.