Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Projekte zur Unterstützung von Erwachsenen und Jugendlichen in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Stiftung Le Relais mit über 50 Jahren Erfahrung in der sozialen Integration.
- Vorteile: Vielfältige Tätigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Veränderungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fondation Le Relais a plus de 50 ans d’expérience dans l’insertion d’adultes et de jeunes adultes en difficulté. Elle œuvre dans les domaines de l’insertion socio‑professionnelle, de l’exclusion, des dépendances et du logement de transition.
Lieu : Lausanne (VD). Charge de travail : 80 % – 90 %. Démarrage : Immédiat. Durée : Permanent.
VOTRE MISSION
- Gestion et développement de projets – conduite de groupes de travail multidisciplinaires, mise en place de nouveaux projets et coordination opérationnelle d’un dispositif cantonal.
- Formation – élaboration et dispense de programmes de formation et de sensibilisations.
- Expertise et conseil – information et orientation des professionnels, des étudiants et des personnes concernées par l’addiction ; recherche documentaire et veille sur les ressources existantes.
- Gestion des données et communication numérique – contrôle qualité des données, production de statistiques, rédaction des rapports d’activités et gestion d’actualisation des sites internet (relier.relais.ch, addiction-vaud.ch, dcisa.ch).
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure en lettres, sciences humaines ou travail social.
- Connaissances du réseau social vaudois et romand (addiction et précarité) et expérience dans la conduite de groupes multidisciplinaires.
- Capacité d’analyse, de gestion de projet et d’autonomie dans le travail.
- Compétences pédagogiques, didactiques et sens de l’innovation.
- Esprit de décision, d’initiative et de créativité.
- Rigueur et méthode dans le travail.
- Aisance rédactionnelle.
- Gestion de sites internet WordPress et utilisation du logiciel R atout.
NOUS VOUS OFFRONS
Une activité variée au cœur des enjeux de société, conditions de travail selon la CCT AVOP/Avenir Social Vaud, cotisations LPP attractives et possibilité de formation continue.
CHEF·FE DE PROJET (80% À 90%) Arbeitgeber: Hotel du Parc
La Fondation Le Relais est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au cœur de Lausanne. Avec plus de 50 ans d'expérience dans l'insertion sociale, elle propose des opportunités de développement professionnel continu et valorise l'innovation et la créativité au sein de ses équipes. Les conditions de travail sont attractives, avec des cotisations LPP avantageuses et une forte implication dans des projets significatifs qui répondent aux enjeux sociétaux actuels.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHEF·FE DE PROJET (80% À 90%) erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Schreibe direkt an Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF·FE DE PROJET (80% À 90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Chef·fe de projet brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir wollen sehen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Fondation Le Relais
Mach dich mit den Werten und Zielen der Fondation Le Relais vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Arbeit in der sozialen Integration verstehst und schätzt. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Organisation abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Arbeit mit multidisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung von Berichten und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
