Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und bereite köstliche Gerichte in einem internationalen Umfeld zu.
- Unternehmen: Institut auf dem Rosenberg, eine renommierte internationale Schule.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, optionale Unterkunft und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: 9000 St. Gallen (SG)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: 26.08.2026
Beschäftigungsdauer: 04.06.2027
Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere berufliche Ausbildung und Weiterbildung, Diplom oder gleichwertig
Englisch - mündlich: Gute Kenntnisse
Englisch - schriftlich: Gute Kenntnisse
Institut auf dem Rosenberg ist eine internationale Internatsschule, die 1889 gegründet wurde. Die Schule ist bekannt für ihren individuellen Bildungsansatz und beherbergt Schüler aus der ganzen Welt. Die Ausbildung am Institut auf dem Rosenberg basiert auf klaren Regeln und Werten wie Tradition, Verantwortung und Unabhängigkeit. Sie bietet ein interessantes Arbeitsumfeld für diejenigen, die ein Verständnis für verschiedene Kulturen und Teamgeist haben sowie fleißig und flexibel sind.
Verantwortlichkeiten:
- Linienkochen und verantwortlich für die gesamte Lebensmittelvorbereitung im Abschnitt
- Arbeiten in jedem Abschnitt der Küche
- Chef tournant
- Fähig, in der Patisserie unter Aufsicht und Hilfe unserer Sous Chefs zu arbeiten
Kandidaten:
- Sehr gut organisiert und strukturiert
- Flexibel, aufgeschlossen, unabhängig und bestrebt, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Organisationstalent
- Fähig, in einem geschäftigen Umfeld zu arbeiten
- Kommunikativ in Englisch
Anforderungen:
- Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position wird erwartet
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine fleißige Person
- Erfahrung in der gehobenen Küche ist unerlässlich
- Erfahrung in der Casual-Küche und im Catering ist unerlässlich
- Kenntnisse internationaler Küchen und Patisserie
- Kandidaten müssen ein tiefes Verständnis für und Interesse an kultureller Vielfalt haben
- Engagement für die kontinuierliche Entwicklung und Exzellenz des Instituts auf dem Rosenberg und ein Bekenntnis zu den Werten und der Ethik der Schule
- Sie dürfen in der Schweiz arbeiten (EU/EFTA)
Wir bieten:
- Eine seltene Gelegenheit, in einer sehr erfolgreichen und international renommierten Schule zu arbeiten
- Ein wirklich internationales Umfeld mit hervorragenden Einrichtungen
- Kollegen, die sich der Exzellenz verpflichtet fühlen
- Attraktives Vergütungspaket und optionale Unterkunft
Bewerbung:
Kandidaten sollten einen Lebenslauf, ein kurzes Bewerbungsschreiben, das klar ihre Eignung für die Stelle darlegt, und Kontaktdaten von zwei Referenzen einreichen. Senden Sie dies an recruitmentpm@instrosenberg.ch und geben Sie "Chef de Partie" im Betreff an. Ein Angebot zur Anstellung unterliegt einer Überprüfung des Kinderschutzes, einschließlich Referenzprüfungen bei früheren Arbeitgebern und einer Genehmigung durch den Disclosure and Barring Service (früher bekannt als CRB) oder gleichwertig.
Institut auf dem Rosenberg AG, Höhenweg 609, 000 St. Gallen, recruitmentpm@instrosenberg.ch
Chef de Partie 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Das Institut auf dem Rosenberg bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einer international renommierten Schule zu arbeiten, die für ihre individuelle Herangehensweise an Bildung bekannt ist. Mit einem engagierten Team, das sich der Exzellenz verschrieben hat, und einem multikulturellen Umfeld, fördert das Institut nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Vergütungspakete und optionale Unterkünfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Küche weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die Tradition, Verantwortung und Unabhängigkeit schätzt.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
