Chef de Rang 80-100% (a)

Chef de Rang 80-100% (a)

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Gäste im à-la-carte- und Bankettbereich mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: Weltbekanntes Restaurant mit faszinierender Geschichte in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, erstklassige Pensionskassenleistungen und Fitnessabo-Unterstützung.
  • Andere Informationen: Flexible Schichten und attraktive Empfehlungsprämien für neue Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Verantwortlichkeiten:

  • Umfassende Betreuung unserer internationalen Gäste im à-la-carte- und Bankettbereich.
  • Professionelle Beratung und Verkauf im à-la-carte-Service.
  • Leitung und Organisation Ihrer eigenen Servicestation.
  • Gewissenhafte Durchführung von Vor- und Nacharbeiten im gesamten Servicebereich.
  • Flexibler Einsatz in verschiedenen Dienstschichten mit Zimmerstunden.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/mann EFZ.
  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
  • Aufgeschlossene, kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für Gastfreundschaft.
  • Teamplayer, vertraut mit dem Konzept „Nicht meine Station“.

Vorteile:

  • Ein persönlich geführter Betrieb von Weltrang mit einer faszinierenden Geschichte.
  • Leistungsbezogene Vergütung, die Ihre Fähigkeiten würdigt, sowie erstklassige Pensionskassenleistungen.
  • Übernahme der KTV-Prämie durch den Betrieb.
  • Attraktive Empfehlungsprämien für neu angeworbene Mitarbeiter.
  • Persönliche Anerkennung von Jubiläen.
  • Zugang zur Plattform: Brands for Employees.
  • Unterstützung bei den Kosten Ihres Fitnessabos.

Arbeitsdetails:

  • Arbeitsort: 8001 Zürich (ZH)
  • Arbeitsbelastung: 80% – 100%
  • Stellenantritt: Sofort
  • Anstellungsdauer: Unbefristet
  • Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit

Qualifikationen & Erfahrung:

  • Fähigkeitsstufe: qualifiziert
  • Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
  • Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizerischen Eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig

Sprachen:

  • Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse; Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
  • Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse; Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Chef de Rang 80-100% (a) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Die Restaurant Kronenhalle AG ist ein erstklassiger Arbeitgeber in Zürich, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen Betrieb bietet. Mit einer leistungsbezogenen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Gastfreundschaft lebt.
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Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang 80-100% (a)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant Kronenhalle vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt im Restaurant herstellen oder dir Insider-Tipps geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du die Speisekarte und das Konzept des Restaurants gut kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Gastronomie bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang 80-100% (a)

Gastfreundschaft
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Servicestation Leitung
Vor- und Nacharbeiten im Servicebereich
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Proaktive Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles schnell erfassen können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Restaurant Kronenhalle AG vertraut. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Geschichte des Hauses und die Art der Gäste, die sie empfangen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.

Präsentiere deine Erfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der gehobenen Gastronomie vor. Erkläre, wie du deine Servicestation geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Teamplayer sein

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Restaurant.

Chef de Rang 80-100% (a)
Hotel du Parc
Standort: Zürich
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