Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich einen Servicebereich und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss und exklusive Partnerangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Benefits:
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
- Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
- Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicebereichs im Restaurant, Frühstück oder Bankett – mit Überblick, Tempo und Präzision.
- Persönliche Begrüßung und kompetente Beratung unserer Gäste – du begleitest sie durch den Service mit Stil und Herzlichkeit.
- Anleitung und Unterstützung von Commis und Demi Chefs de Rang – du koordinierst dein Team und arbeitest eng mit Küche, Bar und Event zusammen.
- Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und reibungslosen Abläufen – du lebst unsere Standards und entwickelst sie mit uns weiter.
- Aktives Upselling durch fundiertes Produktwissen und ein Gespür für Gästewünsche.
- Übernahme administrativer Aufgaben – z.B. Dienstübergaben, kleinere Bestellungen oder Inventurunterstützung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich.
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein professionelles Auftreten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick.
- Gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeangebot, idealerweise auch Weinexpertise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Arbeitsort: 4500 Solothurn (SO)
Füllzeit: 100%
Beschäftigungsbeginn: By agreement
Beschäftigungsdauer: Permanent
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu dem Restaurant herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisen- und Getränkeangebote des Restaurants und überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an unseren Standards zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeige dein Wissen: Wenn du Kenntnisse über Speisen und Getränke hast, lass es uns wissen! Ein bisschen Weinwissen oder besondere Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du ein echter Gastgeber bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die H-Hotels Gruppe und deren Werte. Schau dir die verschiedenen Hotels an und verstehe, was sie einzigartig macht. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Im Interview solltest du deine Fähigkeit zur persönlichen Begrüßung und kompetenten Beratung unter Beweis stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Wachstum legt, zeige Interesse an der hauseigenen Akademie. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.