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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich eine Servicestation und habe Freude am Gästekontakt.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc in Stalden mit einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und Möglichkeit eines Personalzimmers.
- Andere Informationen: Chance auf eine feste Anstellung bei gutem Einvernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und genieße den direkten Kontakt zu Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hotel du Parc in Stalden (Sarnen) sucht einen engagierten Chef de Rang (m/w), der eigenverantwortlich eine Servicestation betreut und Freude am Gästekontakt hat.
Zu den Aufgaben gehören die Aufnahme von Bestellungen sowie das Servieren von Speisen und Getränken.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team, faire Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit eines Personalzimmers.
Der regelmäßige Rückhalt des Teams ist gewährleistet, und Sie haben die Chance auf eine feste Anstellung bei gutem Einvernehmen.
Chef de Rang – Selbstständiger Service & Gästekontakt (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang – Selbstständiger Service & Gästekontakt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel du Parc arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Gästekontakt und im Service präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Gastronomie mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang – Selbstständiger Service & Gästekontakt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude am Gästekontakt haben. Lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im Hotel du Parc arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chef de Rang reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Service hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du mit Gästen interagiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte des Hotel du Parc vertraut. Wenn du die Gerichte und Getränke gut kennst, kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, den Gästen einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Vorbereitung auf Gästekontakt
Überlege dir, wie du mit verschiedenen Gästetypen umgehen würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Gästen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung des Gästekontakts verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Hotel du Parc Wert auf ein unterstützendes Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.