Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Pflege der Höhenlagen von Montreux und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Montreux bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentlichen Räume aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de CHEF-FE D’ÉQUIPE I À 100% – ÉQUIPE D’ENTRETIEN DES HAUTS DE MONTREUX pour la section voirie et cours d’eau / matériel et ateliers au service des espaces publics.
Responsabilités
- Planifier, organiser, encadrer et gérer l’activité de l’équipe
- Suivre le développement des collaborateurs et réaliser les entretiens d’évolution annuels
- Participer aux différentes activités de l’équipe (fauchage, nettoyage du domaine public et des WC publics, entretien de sentiers pédestres, etc.)
- Gérer les aspects administratifs liés à la fonction
- Entretenir les locaux de service, les véhicules, les installations, les machines, le matériel et l’outillage
- Participer aux travaux de déneigement - avec conduite de véhicules de déneigement et fraisage et de dégâts d’intempéries
Profil souhaité
- Certificat fédéral de capacité (CFC) d’agent d’exploitation, ou dans le métier du bâtiment, ou formation jugée équivalente
- Formation en management d’équipe et organisation du travail, un atout
- Minimum 6 à 8 années d’expérience professionnelle liée au domaine
- Expérience confirmée de conduite d’une équipe
- Autonomie et orientation solutions
- Bonnes capacités de rédaction des rapports
- Excellentes compétences en communication et leadership naturel
- Sens de l’organisation, de la coordination et des initiatives
- Connaissances des outils MS Office
- Attestation de formateur-trice en entreprise (CFFE), un atout
Conditions spéciales
- Être disponible et souple dans les horaires (astreinte à un service de piquet ou alarmes y compris samedi, dimanche et de nuit)
- Être amené-e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors d’alarmes
- Travailler les week-ends et les jours fériés par services de rotation selon l’horaire établi et les besoins
- Outre le permis de conduire pour les véhicules légers (catégories B), permis remorque (BE), permis de machiniste M1, permis de nacelle opérateur PEMP, un atout
- Être habitué à la conduite sur neige
Localisation
Les Avants, 1820 Montreux (VD)
Entrée en fonction
1er août 2026 ou date à convenir
Chef d'équipe (entretien des hauts de Montreux) (H/F) à 100% - CDI Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef d'équipe (entretien des hauts de Montreux) (H/F) à 100% - CDI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Montreux in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei der Gemeinde Montreux tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Team in Montreux hat, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an den Höhen von Montreux zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe (entretien des hauts de Montreux) (H/F) à 100% - CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Verantwortlichkeiten und Anforderungen, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst, die zu den Aufgaben als Chef d'équipe passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Organisation zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturierst und deine Ideen überzeugend präsentierst, um dein natürliches Leadership zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Position sind immer gut!