Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Anpassung von Dokumenten in Deutsch und Französisch.
- Unternehmen: RAV Zentrum, Saanebezirk - ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 6-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und wertvoller Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger mit Teamgeist und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Projekt zur Transparenzgesetzgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft, gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
CE POSTE S'ADRESSE EXCLUSIVEMENT A UN/E DEMANDEUR/EUSE D'EMPLOI AYANT OBTENU SON DIPLÔME RECEMMENT ET N'AYANT PAS OU TRES PEU D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE.
CDD 6 MOIS avec prolongation possible de la même durée, début de suite.
Profil- Titulaire d’une maturité professionnelle commerciale, juriste ou économiste d'entreprise (Bachelor ou Master en droit et/ou économie).
- Excellent niveau rédactionnel
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Personne communicative et capable de travailler de manière indépendante
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
Elaboration et mise en place de processus de travail adaptés en prévision de l'entrée en vigueur de la Loi fédérale sur la transparence des personnes morales et l’identification des ayants droit économiques.
Missions- Participation active en lien avec ce projet
- Elaboration et adaptation des divers courriers en français et allemand du service
- Adaptation et mise à jour des informations figurant sur le site internet du SRC
- Elaboration et adaptation des divers formulaires en français et en allemand
- Elaboration et adaptation des diverses check-lists en français et en allemand
- Gestion et suivi administratives des dossiers
- Gestion et suivi des sommations découlant de l'art. 62 ORC
- Traitement et suivi des dossiers, des demandes d'ouverture de procédures de sommation
- Mises sur pied de divers courriers, processus de travail et documents du service dans le but d'optimiser la gestion courante des dossiers
- Transmissions aux tribunaux compétents
- Work location: 1700 Fribourg (FR)
- Workload: 100%
- Employment start: Immediately
- German: Orally: Very good knowledge; Written: Very good knowledge
- French: Orally: Very good knowledge; Written: Very good knowledge
Collaborateur/trice administratif/ve ou Juriste 100% PRIMO REF 2449614 Arbeitgeber: Hotel du Parc
Das RAV Zentrum im Saanebezirk bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im administrativen oder juristischen Bereich starten möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Initiative fördert das Unternehmen eine offene und kommunikative Kultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die Lage in Fribourg ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance in einer lebendigen Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Verwaltung oder Recht konzentrieren, und sprich mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in beiden Sprachen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur/trice administratif/ve ou Juriste 100% PRIMO REF 2449614 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Achte auf die Sprache!:Da die Stelle sowohl in Französisch als auch in Deutsch erfordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Struktur ist alles!:Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache!
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Verwaltung oder im juristischen Bereich häufig verwendet werden.
✨Teamgeist zeigen!
Die Position erfordert Teamarbeit und Eigeninitiative. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
