Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die P&L-Berichterstattung und analysiere die Rentabilität für innovative Handelsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Handel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten:
- P&L-Berichterstattung und -Überwachung – Unterstützung bei der Erstellung der P&L-Dateien, Berichterstattung, Leistungsanalyse und Bereitstellung einer Gesamtprofitabilitätsvision; tägliche/wöchentliche P&L- und Exposure-Analysen durchführen; Unterstützung bei P&L-Überprüfungen mit den Handelsteams; täglicher Kontakt mit Trading, Hedge Desk, WSMD, Execution, Risikomanagement, allgemeiner Buchhaltung und Finanzen.
- Vertragsbestätigung: Geschäftsabläufe verstehen, vertragliche Bedingungen überprüfen und die in das Frontsystem eingegebenen Felder prüfen.
- Abschluss von Sendungen (Handel zu Bargeld).
- Datenbankstilllegungen in Frontsystemen koordinieren.
- Mark-to-Market- und Benchmark-Updates in Frontsystemen (Auswirkungen simulieren, Relevanz der Werte mit unterstützenden Dokumenten kontrollieren).
- Unterstützung bei der Überprüfung von Volumina.
- Berechnung und Abstimmung des Monatsendbestands durchführen.
- Unterstützung bei der Erstellung der gesetzlichen P&L (Übertragung von Hedging zwischen den Metallgesellschaften, IC P&L...).
- Ad-hoc-P&L-Analysen – Verbesserung der P&L-Berichterstattung und Erstellung finanzieller Informationen für Trading & Finance und andere.
- Positionsmanagement – Physische Position monatlich/cp/Art der Fracht verwalten und aktualisieren; Integrität der physischen Position durch regelmäßigen Kontakt mit den Handelsteams in verschiedenen Büros aufrechterhalten; Zuteilungen basierend auf besten Bedingungen/P&L an den Desk-Leiter vorschlagen; wöchentliche offene TC-Position dem Risikoteam für VAR-Zwecke melden.
- Hedge Desk – Sicherstellen, dass Preisaufträge von Kunden/Händlern ordnungsgemäß ausgeführt, bestätigt und im System gebucht werden; Preisinformationen im System für physische Verträge pflegen und die entsprechenden Hedging-Positionen zuweisen; tägliche Preisaufträge sammeln und den endgültigen an das IB-Team senden; Bestellung für AVG-Geschäfte zu Beginn des Monats vorbereiten; FX-Exposure im Zusammenhang mit physischen Verträgen (Preise, Prämien) verfolgen und sicherstellen, dass es ordnungsgemäß abgesichert ist; Unterstützung des Finalisierungsteams bei der Bestätigung der endgültigen Preise; Hedging-Strategien verfolgen und vorschlagen; zur Prozessverbesserung beitragen, Abstimmungen implementieren und regelmäßiges Feedback zu aktuellen Praktiken geben und wie man sich an die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen anpassen kann.
Bildung, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Mathematik und Statistik.
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem Handelsunternehmen, mindestens 1 Jahr Erfahrung im Konzentrathandel, Erfahrung als Leiter des Middle Office.
- Risikobeobachtung: Starke Erfahrung in der Überwachung aller Arten von Risiken in einem Handelsunternehmen.
- Kommunikation: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Kommerzielles Denken: Starker kommerzieller und strategischer Denkansatz, Fähigkeit, flexibel zu sein und unter Druck Fristen einzuhalten.
- Einfluss und Beziehungen: Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, effektive Geschäftsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Händlererfahrung: Frühere Erfahrung als Händler ist von Vorteil.
Stelleninformationen:
- Arbeitsort: 1201 Genève (GE)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenbeginn: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Bildung: Höhere berufliche Ausbildung und Schulung, Diplom oder gleichwertig
- Englisch – Mündlich: Sehr gute Kenntnisse
- Englisch – Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Commercial Manager Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Commercial Manager in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitarbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Genf als Standort bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die P&L-Berichterstattung und das Risikomanagement verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine kommerzielle Denkweise! In Gesprächen kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit zur Profitabilität beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Commercial Managers dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Zahlenliebe!:Da es um P&L-Reporting geht, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein Gespür für Zahlen hast. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die P&L-Dynamik
Mach dich mit den Grundlagen der Gewinn- und Verlustrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du P&L-Daten analysierst und welche Kennzahlen für das Unternehmen wichtig sind. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Abteilungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deinen kommerziellen Verstand
Sei bereit, über deine strategischen Denkansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens hast. Ein starker kommerzieller Fokus wird geschätzt!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
