Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Kommunikationsstrategien zur Stärkung des Mitarbeiterengagements und der Unternehmensmarke durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und inspiriere Mitarbeiter weltweit.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Corporate Communications Manager ist verantwortlich für die Gestaltung und Bereitstellung klarer, ansprechender und konsistenter interner Kommunikation, die die Mitarbeiter mit der Strategie, Kultur und den Prioritäten des Unternehmens verbindet. Die Rolle unterstützt die Kommunikation der Führungsebene, das Engagement der Mitarbeiter, das Change Management und wichtige Unternehmensinitiativen durch Inhalte über mehrere Kanäle. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und Geschäftsteams stellt die Rolle sicher, dass die Mitarbeiter informiert, ausgerichtet und inspiriert sind. Sie verwaltet interne Kommunikationskampagnen, Botschaften der Führungsebene, Inhalte des Intranets und Mitarbeiterveranstaltungen, um die Unternehmenskultur zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und die Unternehmensleistung in einer globalen und vielfältigen Belegschaft zu unterstützen. Einige Reisen werden erforderlich sein.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung integrierter interner und externer Kommunikationsstrategien, die das Engagement der Mitarbeiter stärken, die Marke des Unternehmens verbessern und wichtige Geschäftsziele unterstützen.
- Erstellung überzeugender Inhalte und Kampagnen, die die Mitarbeiter mit der Strategie, Kultur und den Prioritäten des Unternehmens verbinden und dabei eine konsistente Botschaft über alle Kommunikationskanäle hinweg sicherstellen.
- Verwaltung der Kommunikation der Führungsebene, Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Kommunikationsmaßnahmen im Change Management, Inhalte des Intranets, Social-Media-Kanäle, Website-Inhalte, Unternehmenspräsentationen, Marketingmaterialien und Aktivitäten zur Arbeitgebermarkenbildung.
- Sicherstellung, dass die Kommunikation zeitnah, ansprechend, visuell ansprechend und mit der Marke und den Werten des Unternehmens abgestimmt ist, indem mit der Unternehmensführung, HR, Geschäftsteams und externen Anbietern zusammengearbeitet wird.
- Bereitstellung hochwertiger Kommunikation, die das Mitarbeitererlebnis verbessert, den Unternehmensruf stärkt und die Anwerbung, Bindung und das Wachstum von Talenten unterstützt.
- Internationale Reisen nach Bedarf.
Qualifikationen / Erfahrung
- Grundlegender Hochschulabschluss erforderlich; höhere Abschlüsse sind nicht notwendig – Erfahrung wird höher bewertet.
- 8–12 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketingkommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien zur Unterstützung des Mitarbeiterengagements, organisatorischer Veränderungen und der Kommunikation der Führungsebene.
- Erstellung von Inhalten für Intranets, Newsletter, Town Halls, Mitarbeiterkampagnen, Kommunikationsmaßnahmen der Führungsebene und Videobotschaften.
- Verwaltung und Pflege von Unternehmenswebsites und Social-Media-Kanälen, Entwicklung von Inhalten, die das Markenbewusstsein und die Ziele der Arbeitgebermarkenbildung unterstützen.
- Produktion hochwertiger schriftlicher Materialien, einschließlich Artikel, Reden, Präsentationen, Berichte, Ankündigungen und Marketingmaterialien.
- Unterstützung von Programmen für Absolventen, Praktika und frühe Karrieren durch Rekrutierungsmarketing, Campus-Engagement-Initiativen und Kampagnen zur Arbeitgebermarkenbildung.
- Gestaltung oder Koordination der Produktion von digitalen und gedruckten Kommunikationsmaterialien in Zusammenarbeit mit Grafikdesignern, Fotografen, Videografen und externen Agenturen.
- Entwicklung von Präsentationen für Führungskräfte und Unternehmens-PowerPoint-Materialien für Führungstreffen, Konferenzen und externe Veranstaltungen.
- Verwaltung von Beziehungen zu externen Anbietern, Kreativagenturen, Druckereien, Fotografen und Veranstaltungsanbietern, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und Budgetkontrolle sicherzustellen.
- Verwaltung und Verbesserung von Microsoft 365-Kommunikationstools, einschließlich SharePoint-basierten Intranet-Plattformen, Teams und Viva Engage.
- Koordination von Unternehmensveranstaltungen, Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und internen Kampagnen an mehreren Standorten.
- Messung der Effektivität der Kommunikation durch Mitarbeiterfeedback, Analysen und Engagement-Metriken sowie Bereitstellung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung in einem multinationalen, schnelllebigen Unternehmensumfeld mit unterschiedlichen Interessengruppen und konkurrierenden Prioritäten.
- Intellektuelle Neugier, starke Schreibfähigkeiten, Erzählfähigkeit, Verständnis für visuelle Kommunikation (Fotografie, Grafikdesign, Video).
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft 365-Kommunikationstools, SharePoint-basierten Intranet-Plattformen, Teams, Viva Engage, WordPress CMS und verschiedenen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, X.com, Instagram, Facebook, YouTube).
- Vertrautheit mit KI-Plattformen, einschließlich ChatGPT und Claude.
- Englisch erforderlich; Französisch, Deutsch, Spanisch wären hilfreich.
Zusätzliche Details
- Arbeitsort: 1204 Genève (GE)
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss von einer Universität oder gleichwertig
- Sprachen: Deutsch – mündlich und schriftlich sehr gut; Französisch – mündlich und schriftlich sehr gut; Spanisch – hilfreich
Communication Manager Arbeitgeber: Hotel du Parc
Gunvor SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer klaren Unternehmensstrategie und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communication Manager erhalten könnten
✨Finde die richtigen Networking-Events
In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit geht es viel um Kontakte. Besuche lokale PR-Veranstaltungen, wie Branchentreffen oder Workshops, um andere Profis kennenzulernen und wertvolle Connections aufzubauen. Das kann dir helfen, insider Informationen über offene Stellen bei Unternehmen wie Hotel du Parc zu bekommen.
✨Werde sichtbar in der Community
Nutze soziale Medien, um dich aktiv in PR-Diskussionen einzubringen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und zeige dein Fachwissen. Dies kann dir helfen, von Personen in der Branche entdeckt zu werden, die dich möglicherweise auf offene Vollzeitpositionen aufmerksam machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung hast, zieh Praktika in Betracht. Viele Agenturen und Unternehmen, darunter auch Hotel du Parc, bieten oft Vollzeit-Positionen für Talente mit praktischer Erfahrung an. Also, scheue dich nicht, dich auch auf solche Gelegenheiten zu bewerben!
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Wir empfehlen dir, direkt auf der Website von Hotel du Parc nach offenen Stellen zu schauen und dich dort zu bewerben. Oftmals sind die besten Vollzeitjobs nicht immer auf großen Jobportalen zu finden. Zeig dein Interesse und engagier dich, das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communication Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität in der Bewerbung:In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit steht Kreativität im Vordergrund. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du mit deinen Ideen die Kommunikation gestalten kannst. Überlege dir ein paar kreative Ansätze oder Projekte, die du in dein Bewerbungsschreiben einbinden kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der PR oder Öffentlichkeitsarbeit hast, egal ob in Praktika oder Projektarbeiten, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Highlight deine Erfolge, vielleicht hast du eine erfolgreiche Kampagne umgesetzt oder bearbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Das richtige Medium wählen:Bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle in der PR ist es wichtig, das richtige Kommunikationsmedium zu wählen. Wenn du soziale Medien, Blogs oder andere Kanäle genutzt hast, um Projekte bekannt zu machen, verlinke diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die aktuelle Medienlandschaft verstehst und aktiv daran teilnimmst.
Pass deine Unterlagen an Hotel du Parc an:Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit Hotel du Parc und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Nimm dir Zeit, um deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als Communication Manager bei uns klar zu formulieren. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Projekten kann dein Bewerbungsschreiben enorm aufwerten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Öffentlichkeitsarbeit bewirbst, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten PR-Projekte, von Pressemitteilungen bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In PR-Interviews kann es passieren, dass du auf praktische Tests oder Case Studies gestoßen wirst. Du könntest gebeten werden, eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Kommunikationsstrategie für ein fiktives Unternehmen zu entwickeln. Übe ähnliche Aufgaben im Vorfeld, damit du beim Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Du solltest die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienlandschaft gut kennen. Mache dich mit relevanten Plattformen, Journalisten und Influencern vertraut, die für die Branche deiner Bewerbung wichtig sind. So kannst du Fachwissen demonstrieren und zeigen, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgen kannst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
In der Öffentlichkeitsarbeit geht es darum, Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du mit Krisenkommunikation umgehst oder wie du öffentliche Auftritte planst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
