Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Boutique zu Telekommunikationsprodukten und -dienstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Produkte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit Option auf Festanstellung in Monthey.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf Kunden, die besten Technologien zu finden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Dienstleistungsbereich, Erfahrung in Telekommunikation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Grâce à vos compétences commerciales et techniques, vous assurez le suivi de la clientèle en boutique.
- Conseiller de manière compétente et active sur les produits et services dans les domaines de la téléphonie mobile, de l'Internet, de la télévision, de la sécurité, du cloud, etc.
- Présentation des appareils et des offres.
- Participation à l'aménagement du magasin.
- Contrôle minutieux des nouvelles livraisons en termes de qualité, quantité et respect des délais.
- Préparation professionnelle des marchandises pour l'envoi au centre de distribution.
- Réceptionner les appareils réparés et préparer leur remise, informer les clients qu'ils sont prêts à venir les chercher.
- Assistance lors des inventaires.
Profil d’exigences :
- Formation achevée (CFC/AFP) dans la vente ou dans un domaine de services.
- Une expérience dans le domaine des télécommunications ou de l'électronique grand public est un grand avantage.
- Aimer le contact avec la clientèle.
- Attitude sympathique.
- Connaissances de base dans l'utilisation des appareils Office, Apple et Android.
- Très bonnes connaissances du français (C1).
- Esprit d'équipe.
- Communicatif(ve) et fiable.
- Réputation irréprochable.
Mission temporaire pour 6-12 mois, avec option de prolongation ou d'emploi fixe.
Lieu de travail : Monthey, 1870 Monthey (VS).
Charge de travail : 90%.
Début d'emploi : immédiatement.
Durée d'emploi : permanent.
Qualification : semi-skilled.
Expérience professionnelle : plus d'une année.
Éducation : formation professionnelle et formation d'apprentissage avec le certificat fédéral FNV ou équivalent.
Compétences linguistiques : français, oral : très bon, écrit : très bon.
Conseiller/ère de vente en télécommunications (w/m/d) 90% Monthey Arbeitgeber: Hotel du Parc
Notre entreprise est un employeur de choix à Monthey, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque conseiller/ère de vente en télécommunications peut s'épanouir. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant une culture d'entreprise axée sur le service client et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté engagée qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller/ère de vente en télécommunications bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filiale in Monthey, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich über die Branche bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Conseiller/ère ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Telekommunikation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, genau anzuschauen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikation und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Produkte den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du ein guter Berater bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Telekommunikation.
