Contremaître / Technicien en ferblanterie Responsable secteur ferblanterie (h/f) à 100%

Contremaître / Technicien en ferblanterie Responsable secteur ferblanterie (h/f) à 100%

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Baustellen im Bereich Ferblanterie.
  • Unternehmen: Groupe Volet, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Holzbau und Ferblanterie.
  • Vorteile: Feste Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: CFC als Ferblantier und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

La société Groupe Volet, active en Suisse Romande dans les domaines de la charpente, ferblanterie et couverture, recherche pour ses sites de Siviriez, Orbe et Aigle un(e) Contremaître / Technicien en ferblanterie Responsable secteur ferblanterie.

Responsabilités

  • Diriger une équipe et travailler sur les chantiers
  • Maîtriser parfaitement les documents d’exécution
  • Etre un interlocuteur technique compétent sur le chantier et pour l’élaboration des détails d’exécution en collaboration avec les techniciens charpentiers
  • Trouver des solutions aux problèmes courants
  • Organiser et suivre l’avancement des travaux sur les chantiers
  • Effectuer des métrés
  • Gérer les stocks de marchandise, établir les sorties de stock
  • Développer notre secteur ferblanterie

Profil

  • Titulaire d’un CFC de ferblantier
  • Brevet de Contremaître/ferblantier ou titre jugé équivalent
  • Expérience professionnelle en tant que chef d’équipe (5 ans minimum)
  • Expérience dans le domaine de la charpente serait un plus

Qualités

  • Capacité à gérer une équipe
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Sens des responsabilités
  • Motivé à relever de nouveaux défis

Détails du poste

  • Work location: 1806 St-Légier-La Chiésaz (VD)
  • Workload: 100%
  • Employment start: Immediately
  • Employment duration: Permanent
  • Qualification: skilled
  • Work experience: More than 3 years
  • Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
  • French: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge

Contremaître / Technicien en ferblanterie Responsable secteur ferblanterie (h/f) à 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Groupe Volet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Region St-Légier-La Chiésaz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich Ferblanterie fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und aktiv zur Lösung von Herausforderungen beiträgt. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellung und attraktiven Arbeitsbedingungen in einer wachsenden Branche.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Contremaître / Technicien en ferblanterie Responsable secteur ferblanterie (h/f) à 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Contremaître / Technicien en ferblanterie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Ferblanterie einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen und Lösungen finden kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Herausforderungen anzugehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contremaître / Technicien en ferblanterie Responsable secteur ferblanterie (h/f) à 100% mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion d'équipe
Compétences techniques en ferblanterie
Maîtrise des documents d'exécution
Résolution de problèmes
Organisation des chantiers
Métrés

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Dokumente perfekt beherrscht und Lösungen findet – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Groupe Volet. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Ferblanterie. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Contremaître oder Techniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und dein Team geleitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Arbeit organisierst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.