Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere interne Entwicklerplattform für effizientes Arbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklerfahrung aktiv und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, CI/CD und DevOps-Prinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: 3000 Bern (BE), Arbeitsaufwand: 80% - 100%, Anstellung: Unbefristet.
Wie Sie einen Unterschied machen
- Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich unsere interne Entwicklerplattform basierend auf Backstage, um Teams zu ermöglichen, Anwendungen effizient zu erstellen und zu betreiben.
- Sie entwerfen und pflegen Anwendungsskelette, damit Teams neue Projekte schnell und konsistent starten können.
- Sie bauen und optimieren CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, um zuverlässige und automatisierte Lieferprozesse sicherzustellen.
- Sie verbessern kontinuierlich Entwicklerwerkzeuge und Arbeitsabläufe, um die tägliche Arbeit zu vereinfachen und die Produktivität der Teams zu steigern.
- Sie automatisieren Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse, um manuellen Aufwand zu reduzieren und die Qualität zu verbessern.
- Sie arbeiten eng mit DevOps- und Plattformteams zusammen, um die Werkzeuglandschaft abzustimmen und weiterzuentwickeln.
- Sie unterstützen und beraten Entwickler zu CI/CD-Themen und tragen aktiv zur Verbesserung der gesamten Entwicklererfahrung bei.
Was Sie zu bieten haben
- Sie haben einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java oder C#, was die Grundlage Ihrer Expertise bildet.
- Sie bringen Erfahrung mit Backstage oder modernen Technologien wie TypeScript und Node.js mit und können diese effektiv anwenden.
- Sie haben praktische Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions und wissen, wie man effiziente Pipelines erstellt.
- Sie haben ein solides Verständnis von CI/CD-Konzepten und DevOps-Prinzipien und wenden Best Practices in Ihrer täglichen Arbeit an.
- Erfahrung mit Automatisierung, Skripting (z.B. Bash oder Python) und Infrastructure as Code stärkt Ihr Profil.
- Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, eine proaktive Denkweise und eine kollaborative Arbeitsweise aus.
- Sie sind mit der Arbeit in einer Unternehmensproxy-Umgebung vertraut und haben gute schriftliche und mündliche Kenntnisse einer Landessprache sowie gute Englischkenntnisse.
Vorteile
- Sechs Wochen Urlaub.
- Grund- und Weiterbildung, temporäre Jobwechsel und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Beitrag zu zusätzlichen Kinderbetreuungskosten.
- Flexible Arbeitsmodelle: mobiles und remote Arbeiten, Teilzeit und Jobsharing.
- Bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation.
- Kollektiver Arbeitsvertrag, der klare Regeln für faire Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen bietet.
- Mobilitätsdienste: kostenlose Halbtax-Karte, vergünstigte GA-Karte oder Pendlerbonus; PubliBike/Velospos für CHF 10 pro Jahr.
- Mitarbeiterabonnement für PostMobile für CHF 12.95 pro Monat und PostFinance-Vorteile, einschließlich eines kostenlosen Privatkontos.
- Bis zu CHF 500 Mitarbeiterguthaben, das für Postshop-Produkte (einschließlich Geschenkkarten) sowie SBB- und Reka-Produkte verwendet werden kann.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
Development Platform and DevEx Engineer Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Mit attraktiven Benefits wie sechs Wochen Urlaub, großzügigen Elternzeitregelungen und Mobilitätsdiensten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Platform and DevEx Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD und DevOps zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwickler-Community! Teile deine Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Initiativen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer nach Möglichkeiten suchst, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Platform and DevEx Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich CI/CD und DevOps. Zeige auf, wie du Technologien wie Backstage, GitHub Actions oder Automatisierungstools eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Backstage, GitHub Actions und CI/CD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Workflows oder Automatisierung beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklererfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen in verständliche Sprache übersetzen kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie die Entwicklerplattform weiterentwickeln möchten. So kannst du auch herausfinden, ob die Position gut zu dir passt.
