Développeur C# / Administrateur Junior à 100% - CDI

Développeur C# / Administrateur Junior à 100% - CDI

Montreux Vollzeit 71500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte interne Anwendungen in C# und MSSQL.
  • Unternehmen: Casino Barrière Montreux, ein historisches und renommiertes Unternehmen.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt und tolle Kantinenpreise.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem spannenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und genieße eine idyllische Umgebung zwischen See und Bergen.
  • Qualifikationen: CFC in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Programmierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71500 - 71500 € pro Jahr.

Le Casino Barrière de Montreux recherche un ou une Développeur C# / Administrateur Junior.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :

  • Vous maintenez et réalisez le développement de plusieurs applicatifs internes basés principalement en C# et MSSQL.
  • Vous assistez le Responsable Informatique d'Exploitation afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes d'informations et de fournir des prestations de qualité.
  • Vous l’assistez pour l’administration et l’exploitation de toute la partie réseaux / télécom du Groupe Barrière en Suisse : 150 postes et environ 50 serveurs.
  • Vous veillez à la bonne utilisation du système d´informations et au bon usage des applications dans le respect des directives du Groupe.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI :

  • Chaque année, 5 semaines de vacances
  • Un 13ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
  • Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers
  • Etablissement historique de renommée internationale
  • Premier casino de Suisse Romande
  • Temple de la musique et du divertissement
  • Entre lac et montagne dans un cadre idyllique
  • Des collègues super sympas et super dynamiques !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien en présentiel
  • Bienvenue chez Barrière !

VOTRE PROFIL :

  • Informaticien titulaire d’un CFC ou d'une école d'informatique de gestion. Expérience dans la programmation exigée.
  • Programmation : Très bonne connaissance des langages C#, XAML, UML et SQL, PHP serait un plus. Maîtrise du développement orienté Objet. Méthodes de travail AGILE. Connaissance du design pattern MVVM et d’Entity Framework Core serait un plus.
  • Administration : Windows Client/Serveur, Active Directory, MS SQL Server, Hyper‑V.
  • Engagement et Mobilité : Titulaire du permis de conduire, vous êtes mobile et disponible pour répondre aux contraintes d’une exploitation ouverte 7j/7. Vous acceptez le principe des astreintes (soirées ou week‑ends selon planning) pour garantir la continuité de service.
  • Savoir‑être : Collaborateur de terrain, vous possédez un vif intérêt pour le secteur des loisirs. Votre autonomie et votre sens de l'initiative vous permettent d'être opérationnel rapidement.
  • Gestion de l'imprévu : Doté d'une bonne gestion du stress, vous faites preuve d'une grande réactivité face aux problématiques techniques ou opérationnelles.
  • Responsabilité : Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le contact direct avec les équipes et le public. Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges. Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.

Intéressé(e), veuillez adresser à votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).

Informations complémentaires :

  • Work location: 1820 Montreux (VD)
  • Workload: 100%
  • Employment start: dès mi-juin 2026
  • Employment duration: Permanent
  • Qualification: skilled
  • Work experience: More than 3 years
  • Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
  • French - Oral: Very good knowledge; Written: Very good knowledge

Développeur C# / Administrateur Junior à 100% - CDI Arbeitgeber: Hotel du Parc

Der Casino Barrière de Montreux ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, einen 13. Monatslohn und eine hervorragende Cafeteria mit köstlichen Gerichten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Dynamik, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Arbeit an innovativen Projekten im Bereich IT und Netzwerktechnologie den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in einem renommierten internationalen Unternehmen zu entfalten.

H

Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur C# / Administrateur Junior à 100% - CDI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über mögliche Jobchancen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im C#-Entwicklung und in der Administration am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bereich der Freizeitgestaltung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur C# / Administrateur Junior à 100% - CDI mit Bravour zu bestehen

C#
MSSQL
XAML
UML
PHP
Développement orienté Objet
Méthodes de travail AGILE

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, MSSQL und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören C#, MSSQL und AGILE-Methoden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Verwaltung von Netzwerken und Servern umfasst, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und schnelle Reaktion auf unerwartete Herausforderungen zeigen.

Bereite Fragen vor

Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Teamstrukturen, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung

Das Casino Barrière sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die IT und den Freizeitsektor. Ein authentisches Auftreten kann oft den Unterschied machen!