Digital verification engineer cdi 100%
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Digital verification engineer cdi 100%

Saint-Sulpice Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Designverifikationsmethoden und arbeite an innovativen Schaltkreisdesigns.
  • Arbeitgeber: Kandou Bus SA, ein Vorreiter in der KI-Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Hardware mit bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie und starke Teamfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmen: Kandou Bus SA

Standort: 1025 St-Sulpice VD (VD)

Stellenstatus: Vakant seit

Arbeitsbelastung: 100% – Sofort, Unbefristet

Über Kandou

Bei Kandou definieren wir die Wirtschaftlichkeit der KI-Infrastruktur neu. Unsere Mission ist es, KI zu demokratisieren, indem wir die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) von Hardwaresystemen erheblich senken – ein kritisches Hindernis für die skalierbare Einführung. Unsere proprietäre MIMO‑über‑Kupfer-Technologie treibt ein leistungsstarkes, chiplet-basiertes KI-Speichergewebe an, das sowohl skalierbar als auch energieeffizient ist. Im Gegensatz zu herkömmlichen Verbindungen reduziert unsere Lösung den Stromverbrauch erheblich, während sie eine hohe Bandbreite und ultra-niedrige Latenz beibehält – was eine beispiellose Effizienz für das Training und die Inferenz von KI in großem Maßstab freisetzt. Die Architektur von Kandou ist nicht nur eine inkrementelle Verbesserung – sie ist ein grundlegender Wandel in der Art und Weise, wie KI-Hardware für die Zukunft gebaut wird.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Designverifikationsmethoden und Implementierung standardisierter Debug-Flows.
  • Zusammenarbeit mit Designern bei der Verifikation und Validierung von Schaltungsdesigns.
  • Teilnahme an Design-Reviews.
  • Vorbereitung des Designverifikationsplans basierend auf den Designspezifikationen.
  • Planung und Terminierung der zugewiesenen Projekte zur fristgerechten Fertigstellung.
  • Nutzung der neuesten Techniken, Werkzeuge und Technologien für Designverifikationsaktivitäten.
  • Pflege der Designverifikationsumgebung und Nachverfolgung & Behebung von Designfehlern.

Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, rigoroser analytischer Verstand und starker Teamplayer.
  • Gute Skripting-Techniken, Regressionseinrichtung & -management.
  • Tiefes Verständnis von Simulations- und Verifikationsumgebungen.
  • Starkes Wissen über metrikgesteuerte Verifikation (einschließlich Testplanung und Abdeckungsabschluss).
  • Tiefes Wissen über Simulationstools und Debugging-Techniken.
  • Verständnis von Verifikationsplanung und Testbench-Entwicklung unter Verwendung der neuesten Methoden.
  • Erfahrung mit der Nutzung von VIP von Drittanbietern und Testentwicklung (ein großer Vorteil).
  • Erfahrung mit Assertion Based Verification (ein großer Vorteil).

Erfahrung

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verifikation komplexer Designs (vorzugsweise in Hochvolumenanwendungen) – FPGA oder ASIC.
  • Fähigkeit, Kompromisse zwischen Qualität und Zeitplan einzugehen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von eingeschränkten Zufallstestbenches.
  • Vertrautheit mit SerDes und hochrangigen Protokollen (z.B. PCIe, USB, DP) wäre von Vorteil.
  • Umfangreicher Hintergrund in der digitalen Verifikation mit etwas UVM-Erfahrung.

Bildung

  • Bachelor of Engineering in Elektronik und Elektrotechnik (äquivalent oder höher).

Zusätzliche Qualifikationen

  • Englisch – Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse.

So bewerben Sie sich

Bewerbung über das Online-Formular. Bitte erwähnen Sie die Quelle ORP.

Besuchen Sie uns auf LinkedIn.

Digital verification engineer cdi 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Kandou Bus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St-Sulpice VD eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Demokratisierung von KI und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und modernsten Technologien. Zudem ermöglicht die Lage in der malerischen Region Waadt eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Umfeld für kreative Lösungen.
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Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital verification engineer cdi 100%

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kandou und deren Technologien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder deine Ansätze zur Verifizierung von Designs zu erklären. Übe vorher!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Vergiss nicht, die Quelle ORP zu erwähnen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital verification engineer cdi 100%

Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Scripting-Techniken
Regressionseinrichtung und -management
Verständnis von Simulations- und Verifikationsumgebungen
Kenntnisse in metrics-gesteuerter Verifikation
Erfahrung mit Simulationswerkzeugen und Debugging-Techniken
Verifikationplanung und Testbench-Entwicklung
Erfahrung mit 3rd Party VIP-Nutzung und Testentwicklung
Erfahrung mit Assertion Based Verification
Erfahrung in der Entwicklung von eingeschränkten Zufallstestbenches
Vertrautheit mit SerDes und Hochgeschwindigkeitsprotokollen (z.B. PCIe, USB, DP)
Umfangreiche Erfahrung in der digitalen Verifikation
UVM-Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Digital Verification Engineer interessierst und was dich an Kandou Bus SA begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Halbleiterindustrie gearbeitet hast oder Erfahrung mit Verifikationstechniken hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Verwende klare Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points sind hier super hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Verstehe die Technologie von Kandou

Mach dich mit der MIMO-over-copper Technologie und den spezifischen Lösungen von Kandou vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die AI-Infrastruktur verstehst und wie sie die Effizienz steigern können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Halbleiterindustrie. Sei bereit, über deine Rolle in der Verifizierung komplexer Designs zu sprechen und wie du Qualitäts- und Zeitmanagement in Einklang gebracht hast.

Zeige Teamgeist

Kandou sucht starke Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Designern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Verifizierungs- und Validierungsprozesse zu optimieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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