Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Elektroinstallationen und Störungsbehebungen bei Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Faire Entlohnung, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort einen gelernten Elektroinstallateur / Servicemonteur (m/w/d) 80 - 100%, der mit Herz, Geschick und Verstand dafür sorgt, dass bei unseren Kunden alles rund läuft – von der Steckdose bis zur komplexen Anlage.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Ausführung von Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten
- Service- und Unterhaltsarbeiten bei Privat- und Geschäftskunden
- Störungsbehebungen und Reparaturen an elektrischen Anlagen
- Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Projekten
- Kundenberatung vor Ort
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
- Auf dem aktuellen Stand der Technik
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte und kundenfreundliche Persönlichkeit
- Führerausweis Kat. B
Unser Kunde bietet:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung
- Kollegiales Team mit flacher Hierarchie
- Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire Entlohnung und attraktive Sozialleistungen
Arbeitsort Vertragsdetails
Ort: 8902 Urdorf (ZH)
Arbeitszeit: 100%
Vertragsbeginn: Sofort
Vertragsdauer: Permanent
Elektroinstallateur / Servicemonteur (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Elektroinstallateuren/Servicemonteuren in Urdorf (ZH) spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine faire Entlohnung und attraktive Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
