Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und arbeite in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Bleienbach, das Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Ferienmodell mit 7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Um diesem Ziel näherzukommen, unterstützen wir täglich Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir suchen in Bleienbach im Bereich geistige Beeinträchtigung: Fachfrau/Fachmann Betreuung 50–80 %.
Wir sind ein engagiertes Team, das Personen mit geistigen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag unterstützt. Ihr Arbeitsgebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team.
- Sie unterstützen Personen im Bereich Wohnen/Freizeit.
- Sie übernehmen Bezugspersonenarbeit.
- Sie arbeiten mit internen und externen Fachbereichen, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen zusammen.
Sie bringen mit:
- Fachspezifische Ausbildung (Sozialpädagogik HF, FaBe MmB, FaGe).
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen Ruhe zu bewahren.
- Sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook.
- Fahrausweis Kat. B erwünscht.
Wir bieten:
- Lohn gemäß den Richtlinien des Kantons Bern.
- Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen.
- Ein attraktives Ferienmodell mit 7 Wochen Ferien bei einer 45‑Stunden‑Woche.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mit.
Work location: 3368 Bleienbach (BE)
Workload: 50 % – 80 %
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Work form: Shift work, Sunday and holiday work
Contact:
By email:
By phone: +41 62 652 85 05
By post: inklusia P.O. Box 49004900 Langenthal
Fachmann/Fachfrau Betreuung/Mitarbeiter*in Betreuung Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Bleienbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten attraktive Vorteile wie ein großzügiges Ferienmodell sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Klienten beizutragen und sich in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmann/Fachfrau Betreuung/Mitarbeiter*in Betreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hotel du Parc zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hotel du Parc zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hotel du Parc.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann/Fachfrau Betreuung/Mitarbeiter*in Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hotel du Parc suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hotel du Parc einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
