Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmende in der Buchhaltung zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Stiftung Zukunft Thurgau mit Fokus auf nachhaltige Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmenden und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ABACUS erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelleninhaberin unterstützt die Teilnehmenden durch gezieltes Anleiten und Fördern in den Arbeitsprozessen und trägt zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt gemäss Leistungsauftrag und Vorgaben der Stiftung Zukunft Thurgau bei. Sie stellt den fachlich und didaktisch korrekten Einsatz von ABACUS im Schulungskontext sicher, verantwortet die Qualifikation der Teilnehmenden sowie ihre eigene Dozentenzertifizierung und arbeitet nach den definierten Prozessen und Qualitätsstandards von OFFICEJOB, Helvartis und der Schulungspartnerschaft mit ABACUS. Dabei sind die Leistungsauftrag und die Zielsetzungen von SECO, AWA Thurgau, Stiftungsrat und Geschäftsleitung zu berücksichtigen und zu verfolgen.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Operative Leitung und Entwicklung der Fachabteilungen Buchhaltung mit TN RAV, SA und IV, arbeitsplatznahe Begleitung und Befähigung der Teilnehmenden zur Integration in den Arbeitsprozess.
- Leitung der Abteilung Buchhaltung mit bis zu 6 Teilnehmenden.
- Verantwortung über die Business-Software ABACUS (2 Mandanten), die Schnittstellen und das Controlling zur betriebswirtschaftlichen Steuerung der kaufmännischen Fachbereiche.
- Sicherstellung des korrekten Einsatzes aller relevanten Module, Pflege der Schulungsumgebung und Prozesse.
- Planung und Durchführung von praxisnahen ABACUS-Lerneinheiten sowie Vermittlung von System-, Prozess- und Buchhaltungsverständnis.
- Sicherstellung der Anschlussfähigkeit an Zertifizierungen der Ausbildungsqualität gemäß Anforderungen in der Schulungspartnerschaft mit ABACUS.
- Organisation und Begleitung von ABACUS-Prüfungen.
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß Partneranforderungen.
- Sicherung und Entwicklung der Qualitätsstandards im Sinne des internen Qualitätsmanagement-Systems (QMS).
- Definition und Umsetzung des spezifischen Teilnehmerprogramms in Absprache mit allen Beteiligten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung EFZ, Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung und mehrjährige praktische Erfahrung mit ABACUS im Rechnungswesen.
- Vertiefte Kenntnisse in mindestens zwei ABACUS‑Applikationen (FiBu, Debi, Kredi und Lohn) und eine hohe Handlungssicherheit inkl. Prozessverständnis im Business‑Software ABACUS.
- Bereitschaft zur Absolvierung der ABACUS‑Dozentenausbildung inkl. Zertifizierung.
- Berufliche Erfahrung und Fähigkeiten in der Anleitung oder Schulung von Personen und die Fähigkeit, didaktische Inhalte aufzubereiten und Lernprozesse zu steuern, sowie Fachinhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Nachgewiesene Transferkompetenz in der Verknüpfung von Theorie, Systemanwendung und Arbeitsmarktanforderungen.
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen, hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte und verantwortungsvoll Handlungsweise.
- Im Kontakt mit den auftraggebenden Stellen überzeugt die Stelleninhaberin durch ein gutes Eingehen auf Bedürfnisse sowie das Gewinnen und Erhalten von Vertrauen.
- Modernes und reflektiertes Führungsverständnis, und die Fähigkeit, die anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem Umfeld mit verschiedenen Anspruchsgruppen pragmatisch zu meistern.
Details der Stelle
- Work location – 8570 Weinfelden (TG)
- Workload – 80% - 100%
- Employment start –
- Employment duration – Permanent
- Qualification – Skilled
- Work experience – More than 3 years
- Education – Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
- German – Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Fachmitarbeiter*in Buchhaltung und Job Coach Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter*in Buchhaltung und Job Coach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Buchhaltung und das Coaching. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Fachkräfte wie dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter*in Buchhaltung und Job Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Coaching verdeutlichen. Zeige, wie du ABACUS erfolgreich eingesetzt hast und wie du Teilnehmende unterstützt hast, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch das Lehren und Anleiten umfasst, solltest du bereit sein, deine didaktischen Ansätze zu erläutern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!