Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die rechtskonforme Abwicklung von Import- und Exportprozessen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das das Leben von Menschen weltweit verbessert.
- Vorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Integrität und Teamarbeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft durch internationale Handels- und Zollprozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Trade Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde verfolgt das Ziel, das Leben und die Gesundheit von Menschen zu verbessern. Dies erreicht das Unternehmen, indem es seine Kunden dabei unterstützt, Innovationen im Gesundheitswesen weltweit zu skalieren – von den Life Sciences bis hin zur klinischen Anwendung. Gemeinsam wird so eine bessere und gesündere Zukunft für Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt gestaltet.
Verantwortlichkeiten / Hauptaufgaben
- Gewährleistung der rechtskonformen Abwicklung aller Import- und Exportprozesse unter Berücksichtigung von Zoll-, Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften.
- Pflege und Durchsetzung interner Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Verfahren und Kontrollen im Bereich Trade Compliance.
- Verantwortung für die Warenklassifizierung (HS-Code, ECCN) sowie für die Erstellung und Verwaltung handelsrelevanter Dokumente und Nachweise.
- Durchführung von Sanktions- und Geschäftspartnerprüfungen (Restricted Party Screening) in SAP GTS, tägliche Bearbeitung und Freigabe von GTS‑Sperren sowie Eskalation potenzieller Compliance‑Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung rechtskonformer Handels‑ und Zollprozesse.
- Funktion als Fachexperte für Trade Compliance und Zollthemen sowie Beratung von Geschäftsbereichen und Stakeholdern.
- Unterstützung interner und externer Audits im Bereich Trade Compliance und Zoll.
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Analyse deren Auswirkungen auf internationale Handels‑ und Geschäftsprozesse.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.
- Identifizierung von Compliance‑Risiken sowie Umsetzung von Korrektur‑ und Präventionsmaßnahmen gemeinsam mit dem Trade Compliance Team.
- Unterstützung interner Stakeholder und des Trade Compliance Managers bei Projekten.
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Trade‑Compliance‑Prozesse.
Anforderungen / Fähigkeiten / Kompetenzen
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung. Weiterbildung im Bereich Trade Compliance sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer und europäischen Zollrechts. Bachelorabschluss von Vorteil. Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management von Vorteil.
- Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Trade Compliance. Erfahrung im internationalen Handel sowie im Umgang mit SAP GTS. Erfahrung im Projektmanagement. Erfahrung in Business Analysis. Kenntnisse in der Verwaltung, Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten.
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Verhandlungssicher (mündlich und schriftlich). Englisch: Gut (mündlich und schriftlich).
- Persönliche Kompetenzen: Hohe Integrität und ausgeprägtes ethisches Urteilsvermögen. Neugierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team. Internationale Denkweise und Verständnis für globale Zusammenhänge.
Arbeitsbedingungen & Standort
- Standort: 8606 Nänikon (ZH)
- Arbeitszeit: 100%
- Arbeitsbeginn: Immediately
- Dauer: Until
- Arbeitsform: Home‑based work
- Option auf Verlängerung: möglich
Fachspezialist Exportkontrolle und Zoll (a) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben und die Gesundheit von Menschen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Innovationen im Gesundheitswesen bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nänikon, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich Trade Compliance. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein klarer Fokus auf ethische Standards eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist Exportkontrolle und Zoll (a) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Hotel du Parc treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Hotel du Parc verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Hotel du Parc bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Hotel du Parc zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Hotel du Parc den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Exportkontrolle und Zoll (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Hotel du Parc wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Hotel du Parc interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Hotel du Parc oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
