Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Holzfenster in Neubauten und Umbauten mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Campobasso Work Agency GmbH - ein dynamisches Unternehmen in Rorschach.
- Vorteile: Feste Anstellung, 100% Arbeitszeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Selbständige und präzise Arbeitsweise sind ein Muss für diesen Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein!
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fenstermonteur/in und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrenen Fenstermonteur/in für die Montage von Holzfenstern bei Neubauten und Umbauten.
Wir erwarten:
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Fenstermonteur/in, bevorzugt im Bereich Fenster/Türen.
- Erfahrungen im Umgang mit Kundschaft ist erwünscht.
- Als Monteur sind Sie ein Machertyp, agieren autonom und nach Vorgaben der Projektleitung.
- Selbständige und exakte Arbeitsweise sind für diese Stelle Voraussetzung.
- Sie besitzen einen Führerausweis der Kat. B.
Arbeitsort: 9403 Goldach (SG)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse | Schriftlich: Grundkenntnisse
Fenstermonteur/in 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Campobasso Work Agency GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Goldach bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Eigenverantwortung und Kreativität unserer Fenstermonteure, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine faire Vergütung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Campobasso Work Agency GmbH anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür bei einem potenziellen Arbeitgeber verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fensterbau und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten als Machertyp unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Fenstermonteur/in und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung? Super! Hebe das in deiner Bewerbung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei selbständig und genau gearbeitet hast.
Kundenerfahrung ist wichtig:Wenn du schon mit Kundschaft gearbeitet hast, lass es uns wissen! Beschreibe, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche umsetzt. Das zeigt uns, dass du ein echter Machertyp bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Tätigkeiten als Fenstermonteur/in dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Da mindestens 3 Jahre Berufserfahrung gefordert sind, solltest du deine relevanten Projekte und Erfolge klar und präzise darstellen. Zeige, wie du selbständig gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um dein Können zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Erfahrungen im Umgang mit Kundschaft erwünscht sind, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team.
