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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Fenstern und Durchführung von Servicearbeiten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Schweizer Fenster- und Türenmarkt mit erstklassigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Gute Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Fenstermonteur und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmungen im Schweizer Fenster- und Türenmarkt und steht für erstklassige Produkte sowie umfassende Service- und Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden in der Region Zentralschweiz setzen sich täglich mit Engagement, Kreativität und Leidenschaft für den Erfolg des Unternehmens ein.
Stellenbeschreibung:
- Selbstständiges Ausführen von Montagen im Bereich Fenster
- Montage im Renovations- und Neubaubereich
- Durchführung von allgemeinen Servicearbeiten
Wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung als Fenstermonteur
- Führerschein Kat. B (von Vorteil)
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Gute Anstellungsbedingungen
- Langfristiger Einsatz
- Selbständige Tätigkeit
Weitere Qualifikationen:
- Qualification: semiskilled
- Work experience: More than 3 years
- Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Certificate or equivalent
- Sprachkenntnisse: German – orally: Very good, written: Very good
Kontakt:
- By email: m.haechler@team.jobs
- By phone: +41 41 226 16 15
Fenstermonteur/in 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur/in 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur/in 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast mehrjährige Erfahrung als Fenstermonteur? Super! Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sauber und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du ein Profi bist, der auch bei der schriftlichen Kommunikation auf Details achtet.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Fenster und Türen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Fenstermonteur. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden zufriedenstellst. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch praktisch denkst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.