Fenstermonteur/in – Langfristig, selbständig
Fenstermonteur/in – Langfristig, selbständig

Fenstermonteur/in – Langfristig, selbständig

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Fenstern in Renovations- und Neubauprojekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Fenster- und Türenmarkt in Luzern.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Anstellungsbedingungen und langfristiger Einsatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens durch hochwertige Fensterlösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Fenstermontage und Führerschein Kat. B von Vorteil.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ein führendes Unternehmen im Fenster- und Türenmarkt in Luzern sucht einen Fenstermonteur (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Montage von Fenstern, sowohl im Renovations- als auch im Neubaubereich.

Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung, Führerschein Kat. B ist von Vorteil sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Unternehmen bietet gute Anstellungsbedingungen und einen langfristigen Einsatz.

Fenstermonteur/in – Langfristig, selbständig Arbeitgeber: Hotel du Parc

Als führendes Unternehmen im Fenster- und Türenmarkt in Luzern bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Anstellungsbedingungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur/in – Langfristig, selbständig

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand das Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fenster- und Türenmarkt und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur/in – Langfristig, selbständig

Fenstermontage
Renovationserfahrung
Neubaukenntnisse
Führerschein Kat. B
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständigkeit
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fenstermonteur/in zu werden.

Erfahrung hervorheben: Du hast mehrjährige Erfahrung? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und erzähle uns von deinen bisherigen Projekten. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Deutschkenntnisse nicht vergessen: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im Team und mit unseren Kunden. Mach deutlich, wie gut du Deutsch sprichst und schreibst – das zählt!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Techniken du bei der Montage von Fenstern angewendet hast.

Zeige deine Selbstständigkeit

In dieser Rolle ist Selbstständigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit betreffen. Vielleicht kannst du auch erzählen, wie du in der Vergangenheit Projekte selbstständig umgesetzt hast.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im Team und mit Kunden. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und vielleicht sogar ein paar technische Begriffe zu verwenden, die in deinem Berufsfeld relevant sind.

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