Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster auf Baustellen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: KMU Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Kreuzlingen.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, 100% Arbeitszeit und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fenstermontage und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KMU Personal AG, Kreuzlingen
Standort: 9404 Rorschacherberg (SG)
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsbelastung: 100%
Beginn: Sofort
Verantwortlichkeiten
- Montage von Fenstern auf Baustellen
- Fachgerechter Einbau inkl. Abdichtung und Justierung
- Arbeiten nach Plan und Vorgaben
- Zusammenarbeit im Team
Anforderungen
- Erfahrung in der Fenstermontage zwingend
- Handwerkliches Geschick, saubere Arbeitsweise
- Körperlich belastbar, zuverlässig
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
Qualifikationen
- Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
- Bildung: Sekundarschule
- Deutsch – Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Fenstermonteur (m/w/d) 100% - Montage Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d) 100% - Montage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei KMU Personal AG anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Fenstermontage zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d) 100% - Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Fenstermontage? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Projekte und Erfolge. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sauber und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Vermeide Rechtschreibfehler – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Fenstermontage und dein handwerkliches Geschick zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Fenster fachgerecht einzubauen.
✨Körperliche Belastbarkeit betonen
Da körperliche Belastbarkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen in anderen handwerklichen Berufen oder bei Bauprojekten, die du teilen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Zusammenarbeit beitragen kannst.