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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Frühstücksservice in einem motivierten Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc, ein modernes Hotel in den Alpen mit einem jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Saisonale Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für junge Talente, die in der Gastronomie durchstarten wollen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung und genieße die Schönheit der Alpen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.
Hotel du Parc in Disentis/Mustér sucht einen Servicemitarbeiter/-in für den Frühstücksservice (m/w/d). Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem jungen, motivierten Team inmitten der Alpen zu arbeiten.
Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft und gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen sind an zu senden. Die Anstellung ist saisonal und umfasst 80-100% Arbeitszeit.
Frühstücksservice-Profi – 80–100% mit Entwicklungschancen Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksservice-Profi – 80–100% mit Entwicklungschancen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksservice-Profi interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel du Parc vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und die Region Disentis/Mustér. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksservice-Profi – 80–100% mit Entwicklungschancen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Hotel du Parc passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine Ausbildung als Restaurantfachkraft? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten im Frühstücksservice einsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Hotel du Parc.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gastronomie und speziell über den Frühstücksservice. Verstehe die typischen Abläufe und Herausforderungen, die in einem Hotel wie dem Hotel du Parc auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Stresssituationen umgehst und Kunden zufriedenstellst.
✨Teamgeist betonen
Da du in einem jungen, motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den Entwicklungschancen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.