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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Abendessen und Desserts zu und unterstütze bei Banketten.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc in Luzern mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Benefits und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine tolle Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kochkünste ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.
Hotel du Parc in Luzern sucht einen Mitarbeiter/in in der Gastronomie für 40% - 50% Beschäftigung. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von Nachtessen und Desserts sowie die Unterstützung bei Banketten.
Bewerber sollten Erfahrung in der Küche haben, zuverlässig und teamfähig sein und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.
Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, Mitarbeiter-Benefits und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Gastronomie-Allrounder (40–50%) – Küche, Service & Events Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomie-Allrounder (40–50%) – Küche, Service & Events
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gastronomie-Allrounder interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel du Parc, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hotel du Parc arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Service am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und gut ins familiäre Arbeitsumfeld passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomie-Allrounder (40–50%) – Küche, Service & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche oder im Service hast, erwähne das unbedingt! Wir schätzen praktische Kenntnisse und freuen uns, wenn du uns zeigst, was du drauf hast.
Sprache ist wichtig!: Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist – so können wir dich besser kennenlernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und Desserts auffrischst. Überlege dir, welche Gerichte du besonders gut kannst und sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar eine kleine Probe vorzubereiten.
✨Teamfähigkeit zeigen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Deutschkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und deutlich kommunizierst. Übe eventuell einige typische Fragen und Antworten auf Deutsch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das familiäre Arbeitsumfeld und die Mitarbeiter-Benefits beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren.