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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Bar Coquin.
- Arbeitgeber: Unterhaltungseinrichtung für Erwachsene in der Region Chablais.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Arbeitszeit, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Diskretion und Vertraulichkeit sind unerlässlich in dieser Position.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und erlebe die Nachtkultur hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise im Nachtleben oder in Bars.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
À propos de nous: Notre établissement de divertissement pour adultes, implanté dans la région du Chablais, recherche un(e) gérant(e) expérimenté(e) pour assurer la direction opérationnelle quotidienne. Vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre la direction, l'équipe et la clientèle, dans un environnement exigeant discrétion, rigueur et sens du leadership.
Responsabilités
- Management et coordination de l'équipe en place
- Service au bar et participation active aux opérations
- Service en salle et relation clientèle
- Gestion de la caisse et suivi des liquidités
- Gestion et contrôle des stocks physiques
- Nettoyage du poste de travail
- Supervision de l'entretien et du nettoyage des espaces
- Déplacements courants dans le cadre de la fonction
Votre profil
- Expérience confirmée en gestion d'équipe, idéalement en milieu festif ou de nuit
- Expérience confirmée dans un bar ou dans un domaine similaire
- Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie
- Aisance relationnelle avec la clientèle et le personnel
- Bonne maîtrise des encaissements et de la gestion des stocks
- Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité
- Ouverture d'esprit et non-jugement indispensables
- Permis de conduire B exigé (déplacements réguliers)
- Maîtrise du français
Ce que nous offrons
- Fonction: Gérant d'établissement
- Contrat et jours de travail: CDI, à 100% - travail 6 jours sur 7, congé le dimanche
- Lieu: Région Chablais
- Mobilité: Déplacements courants
- Entrée en fonction: À convenir
- Rémunération: Selon profil
Notre établissement opère dans le secteur du divertissement adulte. Nous garantissons un cadre de travail professionnel, sécurisé et respectueux pour l'ensemble de l'équipe. La discrétion est une exigence fondamentale de la fonction, dans les deux sens.
Comment postuler
Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse de contact ci-dessous. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Gérant(e) d'établissement - Bar Coquin - Région Chablais Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant(e) d'établissement - Bar Coquin - Région Chablais
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gérant(e) d'établissement interessierst, zögere nicht, direkt im Bar Coquin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Bar Coquin und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Teamführung und im Kundenservice dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. So erhöhst du deine Chancen, schnell zum Gespräch eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant(e) d'établissement - Bar Coquin - Région Chablais
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Gérant(e) d'établissement geeignet bist und was dich an unserem Bar Coquin begeistert!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Zeig deine Erfahrung: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Management und im Umgang mit Kunden. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort erfolgreich warst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Bar Coquin und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen von dir als Gérant(e) erwartet und wie du zur Atmosphäre und zum Erfolg des Betriebs beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zur Kundschaft und zum Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.