Gipser/in – Renovation & Denkmalschutz-Projekte
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Das Hotel du Parc sucht einen Gipser/in Angelernt für eine feste Anstellung in Luzern, Obernau. Zu den Aufgaben gehören Grundputz, Weissputz, Fassadenisolations und Arbeiten an Neu- und Umbauten sowie Renovationen. Voraussetzung sind langjährige Berufserfahrung in der Gipserbranche sowie eine zuverlässige Arbeitsweise. Ein Führerausweis B ist von Vorteil. Interessierte können sich bei Dommen Nadig Personal AG melden.
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Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

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So bekommst du den Job: Gipser/in – Renovation & Denkmalschutz-Projekte

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Gipserarbeiten zu den Projekten passen, die sie durchführen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die Renovations- und Denkmalschutzprojekte des Hotels du Parc. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner langjährigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Grundputz, Weissputz und bei Fassadenisolations verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast.

Sei pünktlich und zuverlässig

Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit. Plane deine Anreise so, dass du entspannt und rechtzeitig zum Interview erscheinst. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit selbst wichtig ist, sondern auch das Umfeld, in dem du tätig sein wirst.

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