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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Gipsern und Trockenbauern und organisiere spannende Baustellenprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Ausrüstung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team mit jährlichen Ausflügen.
- Andere Informationen: Ideale Position für motivierte Personen zwischen 30 und 50 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gips- und Trockenbau sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: 6147 Altbüron (LU), Vollzeit 100 %, Beginn: , Festanstellung.
Responsibilities
- Führen der Gipser, Trockenbauer und Fassadenisolierer
- Organisation und Arbeitsvorbereitung der Baustellen
- Ausmassarbeiten
- Offertwesen
- Basstellendossiers zusammenstellen
- Abrechnen der Baustellen
- Qualitätskontrolle auf Baustellen
- Überwachen der Termine
- Kundenberatung der anspruchsvollen Kundschaft
Qualifications
- Ausbildung als Gipser, Vorarbeiter, Baustellenleiter oder Polier
- Fundierte Berufserfahrung und Projektleitung im Gips-, Trockenbau- und Fassadenbereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B
- Flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln
- Solide und umfassende Kenntnisse von Ausmaß- und Offertwesen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Idealerweise Alter zwischen 30 – 50 Jahren
Benefits
- Professionelle Arbeitsausrüstung ab dem ersten Tag
- Persönliche Schutzausrüstung
- Weiterbildungsangebote
- Tolles Team mit Ausflügen während des Jahres
Gipser - Projektleiter/in (Try & Hire) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gipser - Projektleiter/in (Try & Hire)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gips- und Trockenbau dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gipser - Projektleiter/in (Try & Hire)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Gipser-Projektleiter für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen im Gips-, Trockenbau- und Fassadenbereich – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Gips-, Trockenbau- und Fassadenbereich. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie organisierst du eine Baustelle?' um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Projektleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.