Grafik-/Motion Designer*in (80%–100%)

Grafik-/Motion Designer*in (80%–100%)

Basel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Designs und Animationen für spannende digitale Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, gute Sozialleistungen und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die Trends lieben und digital zuhause sind.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und arbeite mit coolen Kunden in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Grafikdesign und Erfahrung mit Adobe Creative Cloud.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als vielseitig begabte Designer*in entwickelst Du Layouts, visuelle Konzepte und starke Ideen für Crossmedia-Kampagnen sowie digitale Werbemittel. Du konzipierst und gestaltest digitale Kampagnen, Animationen und Videos für unsere renommierten Kund*innen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Design und ein starkes Interesse an Trends und Innovationen – neue Technologien sind Dein Ding, digital ist Dein Zuhause. Bei der Umsetzung denkst Du nicht nur visuell, sondern behältst auch Usability und technische Machbarkeit stets im Blick. Tools wie After Effects, Animate oder Figma gehören für Dich genauso zum Alltag wie die Klassiker der Adobe Creative Cloud.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einer Werbeagentur im Bereich Digital
  • Sicherer Umgang mit After Effects, Animate, Figma sowie der gesamten Adobe Creative Cloud
  • Erfahrung mit 3D-Tools wie Blender von Vorteil
  • Ausgeprägtes Gespür für Trends, Innovationen und digitales Marketing
  • Präzise, strukturierte und fehlerfreie Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, selbstständig Ideen zu entwickeln und diese überzeugend umzusetzen

Was wir Dir bieten

  • Abwechslungsreiche Projekte für tolle Kund*innen in einem dynamischen Umfeld
  • Ein motiviertes, gut eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
  • Wertschätzende, offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Gute Sozialleistungen und ein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe
  • Regelmäßige Team-Events – von Schlitteln bis zu Städtetrips

Grafik-/Motion Designer*in (80%–100%) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Als Arbeitgeber in Basel bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Deine Ideen und Designs für namhafte Kunden zum Leben erweckt werden. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Teamarbeit, während regelmäßige Events und ein attraktiver Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und flache Hierarchien.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Grafik-/Motion Designer*in (80%–100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Präsentiere dein Portfolio kreativ! Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern erzähle auch die Geschichten dahinter. Das macht dich unvergesslich und zeigt deine Leidenschaft für Design.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Grafik- und Motion-Design-Welt informierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grafik-/Motion Designer*in (80%–100%) mit Bravour zu bestehen

Grafikdesign
Motion Design
Layout-Entwicklung
Visuelle Konzepte
Crossmedia-Kampagnen
Digitale Werbemittel
After Effects

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Designs!:Nutze die Gelegenheit, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Zeige uns, was du drauf hast! Ein Portfolio mit deinen besten Projekten ist ein Muss, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl uns von deiner Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für diese Position brennst. Teile deine Begeisterung für Design und digitale Medien mit uns – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Schau dir an, welche Kampagnen sie gemacht haben und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stil eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Portfolio bereitstellen

Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist und deine besten Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in After Effects, Figma und anderen Tools demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat oder nach den nächsten großen Projekten.

Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du kreative Lösungen für Designprobleme gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur visuell denkst, sondern auch Usability und technische Machbarkeit im Blick hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.