Head Marketing 100%

Head Marketing 100%

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere internationale Marketingstrategien und Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit innovativem Marketingteam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und arbeite an spannenden Projekten im Marketing.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: 8001 Zürich (ZH)

Arbeitsbelastung: 100%

Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung und Umsetzung der ganzheitlichen, internationalen Marketingstrategie
  • Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten (online & offline)
  • Weiterentwicklung der Marketingabteilung
  • Entwicklung und Überwachung von digitalen Marketingstrategien
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen
  • Markenaufbau und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
  • Aufbau und Pflege des Beziehungsnetzes zur Fachpresse
  • Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien wie Videos, Fotos, Präsentationen, Broschüren, Ads und diverse Werbemittel in Zusammenarbeit mit externen Agenturen sowie inhouse
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
  • Konzeption, Planung und Durchführung von internationalen Fachmessen
  • Budget & Ressourcenmanagement
  • Verantwortung für die Budgetplanung, Budgetüberwachung und Budgetoptimierung im Bereich Marketing
  • Auswahl, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, Agenturen und Partnern
  • Ansprechperson für Marketinganliegen der Vertriebspartner

Qualifikationen

  • Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
  • Sprachkenntnisse: Deutsch – Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse; Englisch – Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Head Marketing 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Als Arbeitgeber in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Marketing voll auszuschöpfen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Marketing 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Marketingprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Marketing mitbringst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Marketing 100% mit Bravour zu bestehen

Entwicklung internationaler Marketingstrategien
Steuerung und Kontrolle von Marketingaktivitäten
digitale Marketingstrategien
Kampagnenplanung und -umsetzung
Markenaufbau
Kommunikationsstrategien
Beziehungsmanagement zur Fachpresse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für Marketing.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Verstehe die Marketingstrategie

Mach dich mit der aktuellen Marketingstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Entwicklung von Kommunikationsstrategien umfasst, ist es wichtig, dass du deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe, deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Marketingabteilung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.