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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im europäischen Markt und manage das Verkaufsbudget.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Unternehmen, das autonome Reinigungstechnologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Industrie mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und beeinflusse die Branche nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In 2018, unser Schweizer Technologieunternehmen KEMARO AG hat den weltweit ersten autonomen Trockenreinigungsroboter für den industriellen Einsatz – den K900 – auf den Markt gebracht. Das erste Mitarbeiter wurde im November 2019 eingestellt, und das Unternehmen hat nun fast 60 Mitarbeiter an seinem Standort in Eschlikon TG. Gemeinsam revolutionieren wir, wie globale Logistik- und Industrieunternehmen ihre Einrichtungen sauber und sicher halten.
Mission
Sie sind der strategische Architekt für das Wachstum des europäischen Marktes und stellen sicher, dass KEMARO sein Ziel von 100% Wachstum in der Region Europa durch eine leistungsstarke Vertriebsorganisation und rigoroses Finanzmanagement erreicht.
Verantwortlichkeiten
- Umsatz- & P&L-Verantwortung: Halten Sie die volle Verantwortung für das europäische Verkaufsbudget und verwalten Sie die regionale P&L, um das Ziel von 100% Umsatzwachstum zu erreichen.
- Teamführung & Leistung: Führen Sie das Schweizer Verkaufsteam und bieten Sie funktionale und disziplinarische Anleitung für die Area Sales Manager.
- Strategische Preisgestaltung & Margenmanagement: Implementieren Sie neue Preisstrukturen und optimieren Sie die Händler-Margen, um die Marktdurchdringung zu beschleunigen und gleichzeitig die Rentabilität zu schützen.
- RaaS & Software-Verkäufe: Treiben Sie den Ansatz 'Robotics-as-a-Service' (RaaS) voran und fördern Sie den Verkauf von Softwarelizenzen und Systemintegrationen, um hochmargige wiederkehrende Einnahmen zu sichern.
- Partner-Management: Leiten Sie die globale Channel-Management-Organisation mit direkter Berichtspflicht und Umsetzung der Kanalstrategie.
Qualifikationen
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb komplexer Investitionsgüter mit direkter Verantwortung für regionale P&L und Umsatzziele.
- Scaling Mindset: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partnernetzwerken und der Verwaltung von hohem Umsatzwachstum in einem Scale-up-Umfeld.
- Strategisches Geschick: Erfahrung mit RaaS-Geschäftsmodellen, Margenkontrolle und Verhandlung von Rahmenverträgen auf Unternehmensebene.
- Sprachkenntnisse: Geschäftlich fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile
- Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der autonomen industriellen Reinigung in einem dynamischen Schweizer Scale-up zu gestalten.
- Innovatives Produktportfolio (K900, K700, Sphere Cloud), das Kunden weltweit inspiriert.
- Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen zählen.
Stelleninformationen
- Standort: 8360 Eschlikon TG (TG)
- Arbeitsaufwand: 100%
- Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: Fachkraft
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Bildung: Bachelor-Abschluss von einer Fachhochschule oder gleichwertig
- Sprachen: Englisch – Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse; Deutsch – Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse
- Bewerbung: Online-Formular über die Website
Head of Sales EMEA Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales EMEA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du KEMARO AG helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von KEMARO AG vertraut. Sie revolutionieren die industrielle Reinigung mit ihrem autonomen Roboter. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Wachstumsziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der strategischen Preisgestaltung und im Partner-Management verdeutlichen.
✨Sprich über deine Skalierungserfahrungen
Da KEMARO AG einen starken Fokus auf Wachstum hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Aufbau von Partnernetzwerken und im Management von Umsatzwachstum in einem Scale-up-Umfeld teilst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in die Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!