Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Sport und entwickle innovative Informationssysteme.
- Unternehmen: ICF, führend in digitaler Innovation im Paddelsport.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit internationaler Reisetätigkeit und langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und setze digitale Standards auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Innovation oder Sportinformationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Lausanne Büro, mit gelegentlichen internationalen Reisen erforderlich.
Frist für die Bewerbung: Donnerstag, 21. Mai um 18:00 Uhr Mitteleuropäischer Zeit.
Der Leiter der Sportinformation und digitalen Innovation wird die Entwicklung und Transformation der Sportinformationssysteme und digitalen Plattformen des ICF leiten. Der Sitz ist in Lausanne und berichtet direkt an den Generalsekretär. Die Rolle hat ein breiteres Mandat über die digitalen Berührungspunkte der Organisation und spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung der digitalen Transformation des ICF.
Diese Position ist verantwortlich für die Bereitstellung innovativer, integrierter Lösungen zur Verwaltung von Leistungsdaten (Wettbewerbe, Ergebnisse, Ranglisten, Schiedsrichter- und Analysesysteme) sowie redaktionellen und Engagement-Plattformen (Website, CMS, CRM und E-Learning, unter anderem) in allen Abteilungen und Arbeitsbereichen des ICF.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird auch bereichsübergreifende digitale Initiativen leiten, um benutzerzentriertes Design, operative Exzellenz und vollständige Übereinstimmung mit den Standards der Olympischen und Paralympischen Spiele sicherzustellen. Dies ist eine entscheidende Rolle, um den ICF als globalen Führer in der digitalen Innovation im Paddelsport-Ökosystem zu positionieren.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:- Leitung der langfristigen digitalen Transformation und Innovationsstrategie des ICF.
- Leitung der Strategie, Entwicklung und Implementierung aller ICF-Digitalplattformen, einschließlich Sportinformation, Inhaltsmanagement und Community-Engagement.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen ICF-Sportdatenplattform, die eine erstklassige Dateninfrastruktur für Ergebnisse, Ranglisten und Leistungsdaten in allen Disziplinen unterstützt.
- Überwachung des Designs und der Implementierung eines zentralisierten Systems, das eine genaue, zeitnahe und professionelle Berichterstattung über Sportereignisse und Ranglisten unterstützt.
- Zusammenarbeit mit den Veranstaltungs- und IT-Teams, um eine standardisierte Datenerfassung und -verarbeitung bei allen ICF-Wettbewerben sicherzustellen.
- Unterstützung von disziplinspezifischen Innovationsprojekten wie Schiedsrichterwerkzeugen, E-Learning-Systemen und technischen Bewertungsplattformen.
- Sicherstellung, dass alle digitalen Sportsysteme mit den Vorschriften des ICF und den Anforderungen der Olympischen und Paralympischen Spiele übereinstimmen.
- Management von Beziehungen zu externen Anbietern und Technologiepartnern für Softwareentwicklung und Datenlösungen.
- Bereitstellung von Schulungen, Anleitungen und technischen Dokumentationen für Benutzer in nationalen Verbänden und Organisationskomitees.
- Zusammenarbeit mit dem Anti-Doping- und Klassifikationsteam, um eine genaue Integration von Sportdaten mit ITA-Systemen sicherzustellen.
- Entwicklung von KPIs zur Messung der Effektivität und Leistung von Sportinformations- und digitalen Werkzeugen.
- Durchführung spezieller Projekte oder Aufgaben, die vom Vorgesetzten oder dem Generalsekretär zugewiesen werden.
- Erledigung zusätzlicher Aufgaben, die vom Vorgesetzten angewiesen werden, sofern sie im Rahmen der Stellenbeschreibung liegen oder aufgrund von Wissen, Qualifikationen oder geschäftlichen Überlegungen angemessen zugewiesen werden.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Innovation oder Sportinformationsmanagement, vorzugsweise innerhalb einer olympischen oder paralympischen Organisation.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung technischer oder digitaler Projekte, idealerweise im Bereich Wettbewerbsdaten oder Athletenmanagement.
- Vertrautheit mit den Sportdatenstandards der Olympischen und Paralympischen Spiele.
- Beherrschung von Projektmanagement-Software und digitalen Kollaborationstools.
- Gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen (z.B. Französisch, Deutsch) sind von Vorteil.
- Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
- Strategisches Denken mit einer Leidenschaft für digitale Transformation im Sport.
- Tiefes Verständnis von Sportdatensystemen, Analytik und technischer Innovation.
- Starke Projektmanagement- und Führungskompetenzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in multi-stakeholder Umgebungen.
- Komfortables Arbeiten über verschiedene Systeme, Partner und Kulturen hinweg.
- Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
- Engagement für Inklusivität, Integrität und operative Exzellenz.
- Arbeitsort: 1007 Lausanne (VD)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Englisch – Mündlich: Sehr gut, Schriftlich: Sehr gut
Head of Sport Information and Digital Innovation CDI 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die ICF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Innovation im Sport zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Lausanne, das internationale Reisen umfasst, fördert die ICF eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig auf Inklusivität und Exzellenz setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation im Paddelsport zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre digitalen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf digitale Innovation und Sportdatenmanagement einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft des Sports gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für digitale Innovation im Sport zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich digitale Innovation oder Sportinformationsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur ICF beitragen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends in der digitalen Sportinformation und Innovation vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Plattformen, die im Sportbereich verwendet werden, und überlege, wie du diese in die ICF integrieren könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Sportdatenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams parat haben. Betone, wie du andere motiviert und erfolgreich durch digitale Transformationsprozesse geführt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der ICF und ihrer digitalen Strategie auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation in Bezug auf digitale Innovation sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
