Hilfskoch 80-100%

Hilfskoch 80-100%

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung köstlicher Mahlzeiten für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli – ein herzlicher Ort für Senioren.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und köstliche Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Praxisbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und 27 bis 32 Ferientage je nach Alter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Koch/Köchin EBA und Erfahrung in der Küche sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, als typisches Zürcher Quartier- und Alterszentrum, ist offen für 97 Bewohnerinnen und Bewohner. Schwerpunkt unserer Institution ist die Langzeitpflege mit vier Wohnbereichen einschließlich Zimmer für temporäre Aufenthalte.

Sossenflüsterer und Pfannenzauberer aufgepasst! – Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n, kreative/n und zuverlässige/n Hilfsköchin / Hilfskoch mit einem Arbeitspensum von 80-100%.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

  • Mise en Place für kalte und warme Küche
  • die Unterstützung bei der Mahlzeitenzubereitung
  • die Mithilfe beim Anrichten der Menüs auf den einzelnen Stationen
  • Mithilfe beim Abwaschen und Reinigung der Küche
  • die Einhaltung der internen Hygienerichtlinien, unter Berücksichtigung des Lebensmittelgesetzes HACCP
  • die Mithilfe bei Einführung und Umsetzung von Neuerungen im eigenen Bereich
  • die Teilnahme an Fach-, Teamsitzung und täglichen Rapporten

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als Koch/Köchin EBA, von Vorteil
  • mehrjährige Erfahrung in der Küche
  • Empathie und Verständnis für alte Menschen
  • Kreativität, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochentagen sowie Wochenenden/Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

  • Geregelte Arbeitszeiten, zum Teil mit Zimmerstunden
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit viel Herzblut
  • Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • köstliche Verpflegung im hauseigenen Restaurant zu Sparpreisen, gratis Wasser und Kaffee
  • vergünstigter Bezug von Reka-Checks
  • 27 Ferientage bis 54. Altersjahr / 32 Ferientage ab dem 55. Altersjahr
  • div. Mitarbeiteranlässe
  • praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)

Klingt nach Ihrem Geschmack? – Dann werden Sie Teil unseres Herrenbergli Küchenteams und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Diplome, Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail an bewerbungen@herrenbergli.ch.

Hinweis: Unvollständige Dossiers werden nicht bearbeitet. PDF-Format zwingend.

Weitere Angaben:

  • Arbeitsort: 8048 Zürich (ZH)
  • Arbeitspensum: 80% - 100%
  • Stellenantritt: Sofort
  • Anstellungsdauer: Unbefristet
  • Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit
  • Qualifikationen: qualifiziert
  • Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
  • Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Zertifikat oder gleichwertig
  • Deutsch (Mündlich): Sehr gute Kenntnisse
  • Deutsch (Schriftlich): Gute Kenntnisse

Hilfskoch 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ist es ein idealer Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von köstlicher Verpflegung zu Sparpreisen und einer positiven Teamatmosphäre in Zürich.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hilfskoch 80-100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hilfskoch 80-100% mit Bravour zu bestehen

Mise en Place
Mahlzeitenzubereitung
Anrichten von Menüs
Abwaschen und Reinigung der Küche
Einhaltung von Hygienerichtlinien
Kenntnisse im Lebensmittelgesetz (HACCP)
Einführung und Umsetzung von Neuerungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.