Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen vor und verwöhne unsere Gäste am Thunersee.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team in einem beliebten Restaurant auf dem Wasser.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Kochen und den direkten Kontakt zu Gästen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung ist toll, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
«Schiff ahoi», herzlich willkommen an Bord! Gemeinsam mit deinem motivierten Team verwöhnst du täglich unsere Gäste auf dem Thunersee.
Aufgaben
- Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking»
- Mithilfe bei der Zubereitung von kalten Speisen und Snacks
- Selbstständige Reinigungsaufgaben
- Unterstützung im täglichen Ablauf des Betriebes
Was du mitbringst
- Berufserfahrung in gleicher Funktion, Quereinsteiger willkommen
- Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
- Saubere und selbständige Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Leidenschaft für den Dienstleistungsberuf und Freude am gelegentlichen Gästekontakt
Was dich auszeichnet
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Dienstleistungsbewusstsein
Arbeitsort
In unserem 7-Tag‑Betrieb sorgst du mit Leidenschaft dafür, unsere Gäste täglich kulinarisch zu verwöhnen. Du arbeitest ohne Zimmerstunde und mit geregelten Ruhetagen in verschiedenen Schichten von 08:00 bis 21:30 Uhr, je nach Dienstplan.
Benefits
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden‑Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende‑Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E‑Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z. B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Weitere Informationen
Arbeitsort: 3604 Thun (BE)
Workload: 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Work form: Sunday and holiday work
Language skills: German – orally Good knowledge, written Basic knowledge
Ich freue mich auf deine Bewerbung. Déborah, HR Assistant
Hilfskoch (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Hilfskoch (d/w/m) in unserem 7-Tag-Betrieb am malerischen Thunersee erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu bieten. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit geregelten Ruhetagen, bieten kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die SV Academy, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genieße zudem attraktive Benefits wie einen 13. Monatslohn, großzügige Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und Restaurants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hilfskoch (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn 100% erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Hotel du Parc!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hilfskoch (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Hotel du Parc ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Hotel du Parc suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
