Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Architekten und leite dein Montageteam.
- Unternehmen: Agroos Personal AG – regional, persönlich und engagiert.
- Vorteile: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Amriswil mit flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Holzbauprojekte und bilde Lernende aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Holzbau-Vorarbeiter und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Die Agroos Personal AG sucht fortlaufend nach qualifizierten und zuverlässigen Kandidaten für die Branchen Medizin, Bau und KV. Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine/n Holzbau-Vorarbeiter/in 80-100%.
Deine Aufgaben:
- Ansprechperson vor Ort für Architekten und Bauleitung
- Bindeglied von Projektleitung zu Montageteam
- Verantwortung für dein Montageteam und dein Projekt
- Ausbildung der Lernenden
Dein Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung als Holzbau-Vorarbeiter
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Führen von Kleingruppen
- Verantwortungsbewusstsein
- motivierender Umgang mit den Lernenden
Interessiert? Dann sende deine Bewerbung via.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Arbeitsort: 8580 Amriswil (TG)
- Arbeitsbelastung: 80% - 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: Fachkraft
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Höhere Berufsbildung und Ausbildung, eidgenössisches PET-Diplom oder gleichwertig
- Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Holzbau-Vorarbeiter 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Agroos Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amriswil nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Holzbau bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Fokus auf persönliche Betreuung und Engagement fördert das Unternehmen die Ausbildung von Lernenden und ermöglicht es den Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
