Hotelservice-Profi (80–100%) – Frühstück & Bankett

Hotelservice-Profi (80–100%) – Frühstück & Bankett

Sarnen Vollzeit 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Frühstücks-, À-la-carte- und Bankettservice.
  • Unternehmen: Hotel du Parc in Sarnen – ein Ort für Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, flexible Schichten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe gute Laune in den Service.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für den Service und ein positives Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

Hotel du Parc in Sarnen sucht eine motivierte Servicekraft (80–100 %) zur Verstärkung des Teams. Die Position umfasst Einsätze im Frühstücks-, À-la-carte- und Bankettservice, sowie das Gewährleisten eines reibungslosen Serviceablaufs.

GESUCHT WIRD: Leidenschaft für den Service, gute Laune und ein positives Auftreten.

Die Stelle bietet faire Arbeitsbedingungen, Schichtarbeit sowie eine Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit. Bewerbung ab sofort möglich.

Hotelservice-Profi (80–100%) – Frühstück & Bankett Arbeitgeber: Hotel du Parc

Das Hotel du Parc in Sarnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld und faire Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Sarnen bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die den Arbeitsalltag bereichert.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelservice-Profi (80–100%) – Frühstück & Bankett erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelservice-Profi (80–100%) – Frühstück & Bankett mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Positive Einstellung
Flexibilität
Belastbarkeit
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.