Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in HR-Themen und begleite den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen OLWO AG mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und fördere Teambildung durch gemeinsame Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Seit 1926 hat sich das inhabergeführte Familienunternehmen OLWO zu einem zentralen Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Schweizer Holzbranche entwickelt. Wir betreiben an drei Standorten ein Handelsunternehmen für Holz und Holzwerkstoffe mit modernster Logistikinfrastruktur, leistungsstarke Sägewerke und ein Hobelwerk mit Oberflächenbehandlung.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung aller Personalthemen der OLWO Gruppe suchen wir eine interessierte, motivierte und kommunikative Persönlichkeit als HR-Fachfau / HR-Fachmann (80 – 100 %). Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.
Was Sie bewirken können:- Proaktive und zielgerichtete Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen
- Betreuung/Beratung der Mitarbeitenden der OLWO-Gruppe in allen Personalfragen
- Aktive Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess
- Schnittstelle zu Versicherungen und Behörden
- Gestaltung und Pflege von Arbeitgebermarketing-Aktivitäten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Stellvertretung Lohnabrechnung und Abrechnungen Sozialversicherungen
- Betreuung der Berufsbildung
- Mit einer kaufmännischen Grundausbildung und abgeschlossener Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
- Mit ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick
- Mit guten Anwenderkenntnissen der MS Office-Palette, sowie Interesse an IT-Systemen
- Mit deutscher Muttersprache, Französischkenntnisse von Vorteil
- Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfahrenen Team von Fachpersonen.
- Im Unternehmen pflegen wir eine offene Kommunikationskultur in flachen Hierarchien, zur Teambildung fördern wir gemeinsame Aktivitäten.
- Dazu bieten wir attraktive Lohnnebenleistungen und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unsere modern eingerichteten Arbeitsplätze ermöglichen zudem selbständiges und flexibles Arbeiten.
HR-Fachfau / HR-Fachmann Arbeitgeber: Hotel du Parc
OLWO AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1926 in der Schweizer Holzbranche tätig ist und seinen Mitarbeitenden eine offene Kommunikationskultur sowie flache Hierarchien bietet. In Worb erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Lohnnebenleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
