Informaticien (H/F) - 100% Région Riviera

Informaticien (H/F) - 100% Région Riviera

Yverdon-les-Bains Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte eigenständig und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für IT- und Telekommunikationslösungen in der Schweiz.
  • Vorteile: Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld, 34 Tage Urlaub und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und interner Schulung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: CFC in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Microsoft-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Notre client est une société active dans les solutions IT et télécom pour les PME de Suisse Romande. Afin de renforcer son équipe technique, nous recherchons un informaticien capable de gérer des projets de manière autonome et d’entretenir une relation de confiance avec les clients.

Cette opportunité s’adresse à une personne dynamique, compétente, flexible et orientée solutions, souhaitant évoluer dans un environnement technique moderne avec une réelle autonomie.

Vos missions

  • Gestion et suivi de projets IT de A à Z
  • Déploiement de solutions Microsoft 365 et Azure
  • Administration d’infrastructures serveurs et virtualisation
  • Gestion des postes de travail Microsoft
  • Gestion et bonne connaissance LAN/VLAN/WIFI
  • Gestion et bonne connaissance Firewall
  • Support et accompagnement technique des clients
  • Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées
  • Interventions auprès d’une clientèle PME en Suisse Romande

Votre profil

  • CFC d’informaticien, télématicien ou formation équivalente
  • Expérience dans les environnements Microsoft serveurs et postes de travail
  • Bonnes connaissances Cloud et virtualisation
  • Certifications Microsoft (MS-102, MCSE, MCSA, MCP) : un atout
  • Personne autonome et organisée
  • Excellente présentation et bon contact client
  • Capacité à travailler seul comme en équipe
  • Permis de conduire indispensable
  • Français langue maternelle avec bonnes bases en anglais

Le savoir-être et la capacité à s’intégrer dans l’équipe sont des éléments essentiels pour ce poste.

Avantages

  • Poste fixe à 100%
  • Entrée en fonction immédiate ou à convenir
  • Formation interne obligatoire lors de la prise de poste
  • Activité variée avec autonomie et responsabilités
  • Environnement de travail moderne et dynamique
  • Véhicule de fonction pour les déplacements professionnels
  • Téléphone professionnel et matériel de travail fournis
  • Excellentes prestations sociales et bonne LPP
  • 34 jours de congés annuels (fériés inclus)
  • Possibilité d’évolution au sein de la structure

Lieu de travail : 1261 Le Vaud (VD)

Charge de travail : 100%

Début d’emploi : immédiatement

Durée de l’emploi : permanent

Expérience requise : plus de 3 ans

Niveau d’éducation : Éducation professionnelle et formation avec le profil de diplôme VET fédéral suisse ou équivalent

Compétences linguistiques : Français (parlé et écrit) : très bon, Anglais (parlé et écrit) : bon

Processus de candidature : en ligne (formulaire en ligne)

Informaticien (H/F) - 100% Région Riviera Arbeitgeber: Hotel du Parc

Just Ask Me Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer festen Anstellung, umfangreichen Sozialleistungen und 34 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter genießen zudem eine hohe Autonomie bei der Projektarbeit und profitieren von internen Schulungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informaticien (H/F) - 100% Région Riviera erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hotel du Parc bewerben

Viele Unternehmen, wie Hotel du Parc, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informaticien (H/F) - 100% Région Riviera mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Microsoft 365
Azure
Serveradministration
Virtualisierung
Microsoft Arbeitsplatzverwaltung
LAN/VLAN/WIFI Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hotel du Parc und die ausgeschriebene Position Informaticien (H/F) - 100% Région Riviera zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hotel du Parc an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.