Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage die Infrastruktur für internationale Nutzer.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: 40 Stunden Woche, 25 Urlaubstage, moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsbeiträge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und 5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als unser Unternehmen weiter wächst und sich entwickelt, suchen wir derzeit einen qualifizierten Fachmann für die Position des IT Managers.
Aufgaben:
- Verwalten und Unterstützen der IT-Infrastruktur, Systeme, Dienstleistungen, Mitarbeiter und Anbieter von STAAR Surgical AG, einschließlich Schweizer und internationaler Nutzer.
- Sicherstellen, dass die IT-Infrastruktur und Systeme optimal mit minimalen Ausfallzeiten und ungeplanten Ausfällen betrieben werden.
- Durchführen von Validierungen für Infrastruktur und Systeme, wo zutreffend.
- Über aktuelle und neue Technologien informiert bleiben, um das Unternehmen zu unterstützen und neue Technologien zur Verbesserung der Sicherheit, Kostensenkung, Leistungssteigerung, Risikominderung bei der Compliance und Einhaltung von Vorschriften vorzuschlagen.
- Bereitstellung von praktischer technischer Unterstützung und Systemadministration, einschließlich außerhalb der Geschäftszeiten, wenn nötig für Wochenend- und 2. Schichtproduktion.
- Leiten des IT-Personals durch Festlegung von Zielen und Vorgaben, Bereitstellung von jobbezogenem Training, Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsumfelds und Entwicklung von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Überprüfen und Aktualisieren von IT-Richtlinien und -Verfahren zur Einhaltung der geltenden Vorschriften und Standards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management mit starkem Fokus auf IT-Infrastruktur.
- Technisches Wissen über Microsoft Office 365, Azure, Netzwerke und Unterstützung von ERP-Systemen (z.B. Oracle, SAP).
- Erfahrungen mit Lager- und Fertigungstechnologien wie Druckern, RF Guns, IOT.
- Projektmanagement-Erfahrung in der Implementierung von Hardware- und Softwaresystemen.
- Sehr gute Englischkenntnisse – sowohl mündlich als auch schriftlich. Französisch und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Jede andere Sprache ist ein Plus.
- Stressresistente, zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Offen und serviceorientiert mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten.
- Bereitschaft, vor und nach den normalen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden zu arbeiten, wenn nötig.
- Starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten.
Vorteile:
- STAAR Surgical bietet Ihnen die ideale Umgebung, um Ihre Karriere zu entwickeln und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, innerhalb eines multikulturellen und internationalen Unternehmens.
- 40 Arbeitsstunden pro Woche.
- Moderne Arbeitsräume.
- Mindestens 25 Tage Urlaub.
- Moderne Cafeteria-Räume.
- Monatlicher Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungspläne.
- Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel.
- Regelmäßige soziale Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfest/Winterfest.
IT Manager 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
STAAR Surgical AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen wie mindestens 25 Urlaubstagen und einem monatlichen Beitrag zur Krankenversicherung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen sozialen Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner letzten Position angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Innovationen einzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit der spezifischen IT-Infrastruktur und den Systemen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien wie Microsoft Office 365, Azure und ERP-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Sicherheit einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Problemlösung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf das Management von IT-Mitarbeitern hat, solltest du deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Ziele für dein Team setzt und wie du deren Entwicklung förderst. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du ein Team durch eine herausfordernde Phase geführt hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv neue Technologien vorschlägt. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und überlege, wie diese dem Unternehmen helfen könnten. Im Interview kannst du dann deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden, um die IT-Infrastruktur zu verbessern.
