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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und gestalte Verkaufsstrategien für unsere Hotels.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc, ein führendes Hotel in der Region Bern, Fribourg.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, fairer Lohn und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme die Zukunft des Hotelvertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Detailhandel und relevante Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hotel du Parc in Rubigen sucht einen Junior Verkaufsleiter*in für die Region Bern, Fribourg. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 6 Filialleitern und sind verantwortlich für die Verkaufsbereitstellung sowie die Mitgestaltung von Changemanagementprozessen.
Bewerber sollten über 5 Jahre Erfahrung im Schweizer Detailhandel und ein relevantes Studium verfügen. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso notwendig wie sehr gute Französischkenntnisse.
Die Position bietet zahlreiche Benefits wie 5 Wochen Ferien und einen fairen Lohn.
Junior-Vertriebsleiter: Wachstum mit Kundenbeziehungen Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Vertriebsleiter: Wachstum mit Kundenbeziehungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Vertriebsleiter: Wachstum mit Kundenbeziehungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Junior-Vertriebsleiter*in passt.
Erfahrungen hervorheben: Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Detailhandel? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht Eindruck!
Sprache ist wichtig: Da fließende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit dem Schweizer Detailhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere in der Region Bern und Fribourg. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Teams geleitet hast. Denk an Situationen, in denen du Filialleiter unterstützt oder motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur Verkaufsziele erreichst, sondern auch das Team entwickelst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen auf Französisch, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Changemanagement verstehen
Informiere dich über Changemanagementprozesse und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Überlege dir, wie du Veränderungen im Team oder in der Verkaufsstrategie erfolgreich umsetzen würdest.