Juriste entre 60% et 80%

Juriste entre 60% et 80%

Neuenburg Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle rechtliche Fragen für den Staat und seine Institutionen in verschiedenen Bereichen.
  • Unternehmen: Der juristische Dienst des Staates Neuenburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Ende 2029.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen und habe einen echten Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Lizenz oder Master in Schweizer Recht und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Le Service juridique (SJEN) recherche une, un Juriste entre 60% et 80%. Le SJEN est un service transversal de l'État rattaché au Département de la sécurité, de la digitalisation et de la culture (DSDC). Il appuie l'ensemble de l'administration cantonale ainsi que les autorités législative et exécutive. Le service se compose de 29 personnes.

Vos missions

  • Vous traitez l'ensemble des problèmes de droit qui se posent à l'État et à ses établissements, plus particulièrement dans les domaines suivants :
    • aménagement/construction
    • circulation routière
    • migrations
  • Dans l'environnement complexe des domaines concernés, de manière indépendante et responsable, vous rédigez principalement des projets de décisions sur recours, élaborez des avis de droit, des textes législatifs et donnez des conseils.

Le poste est à repourvoir entre 60% et 80% jusqu'au 31 décembre 2029 en contrat de durée déterminée (CDD).

Votre profil

  • Licence ou Master en droit suisse
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle
  • Brevet d’avocat-e constitue un atout
  • Intérêt marqué pour le droit public et administratif avec sens des responsabilités
  • Capacité de travail indépendante et en équipe
  • Maîtrise parfaite du français
  • Bonnes connaissances d’allemand écrit
  • Connaissance des outils bureautiques usuels (Word, Outlook)

Lieu de travail : Neuchâtel

Délais de postulation : 21 juin 2026

Salaire : Classe 12

Début d'activité : 1er août 2026 ou à convenir

Nous vous offrons pour ce poste :

  • Une activité variée
  • Un climat de travail basé sur la confiance et l'estime
  • Des horaires de travail flexibles

Juriste entre 60% et 80% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Der Service juridique (SJEN) bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, fördert das SJEN die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Verwaltung zu leisten. Die Lage in Neuchâtel bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine inspirierende Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Juriste entre 60% et 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem juristischen Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Gerichtsurteil. Informiere dich über den Dienst und die aktuellen rechtlichen Themen, die sie betreuen. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juriste entre 60% et 80% mit Bravour zu bestehen

Droit suisse
Aménagement/construction
Circulation routière
Migrations
Rédaction de projets de décisions
Élaboration d'avis de droit
Conseil juridique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für das Recht durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen, die im Job beschrieben sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Recherchiere den Arbeitgeber

Informiere dich über den Dienst juridique und seine Aufgaben. Verstehe, wie der Service funktioniert und welche Herausforderungen er hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich des öffentlichen und Verwaltungsrechts demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Sprich die Sprache der Juristen

Verwende juristische Fachbegriffe und zeige, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist. Das wird dir helfen, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen und deine Kompetenz zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Team. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!