Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bereite gesunde Schulmahlzeiten für unsere Schüler vor.
- Unternehmen: ELABasel International School AG, eine internationale Schule im Herzen von Basel.
- Vorteile: Erfahrenes Team, zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Kinderschutz und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative und nahrhafte Mahlzeiten in einem positiven Umfeld für Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ und Erfahrung in der Kinderernährung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Arbeitsort: 4052 Basel (BS)
Arbeitszeit: 80% - 90%
Stellenantritt: 10.08.2026
Anstellungsdauer: Unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Die Küchenverantwortliche ist zuständig für die Planung, Zubereitung und Verwaltung der Schulmahlzeiten für unsere Schüler.
- Wir bieten gesunde und schmackhafte Mahlzeiten, die in einer positiven Atmosphäre zubereitet und serviert werden.
- Die Küchenaufsicht ist auch verantwortlich für die Berücksichtigung spezifischer Allergien und diätetischer Bedürfnisse, einschließlich glutenfreier, vegetarischer, veganer und halal Mahlzeiten.
- Küchenreinigung und tägliches Geschirrspülen gehören ebenfalls zu den Aufgaben.
Arbeitszeiten: 7:00 bis 14:00 Uhr, Montag bis Freitag.
Ideale Kandidatenmerkmale
- Teamfähigkeit und Wohlfühlen in einem multikulturellen Umfeld.
- Zeitmanagementfähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen.
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pünktlichkeit.
- Freundlichkeit und Offenheit gegenüber Kindern und Erwachsenen; der erfolgreiche Bewerber muss eine Hintergrundüberprüfung für die Arbeit mit Jugendlichen durchlaufen.
- Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu erledigen.
- Fließende Sprachkenntnisse auf C1-Niveau in Deutsch und Englisch (erforderlich).
- Lösungsorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, zu priorisieren und zu lösen.
- Kenntnisse in Google Workspace.
- Arbeitserlaubnis für die Schweiz (erforderlich).
- Initiative, Kreativität und Flexibilität.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ.
- Einige Erfahrung in der Verpflegung von Kindern.
- Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten mit Allergien und speziellen Diäten.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (erforderlich).
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
Vorteile
- Erfahrenes, freundliches und gut integriertes Team.
- Zentrale Lage in Basel.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Interne Schulungen.
- Sprachvielfalt und interkultureller Austausch.
- Unfallversicherung und Krankengeld.
- Interne und Teamevents.
- Zusätzliche Leistungen.
Über ELABasel
ELABasel International School AG ist eine internationale Schule, die eine familiäre Umgebung für Kinder im Alter von 3 Monaten bis 18 Jahren bietet, im Herzen von Basel, nahe der französischen und deutschen Grenzen. Die Schule, gegründet 1993, feiert 2023 30 Jahre Exzellenz. Sie ist bekannt für die höchste Qualität in der Kinderbetreuung und im Unterricht, kleine Klassengrößen, einen kreativen und dynamischen Lehrplan basierend auf dem britischen National Curriculum sowie ein breites Spektrum an außerschulischen Aktivitäten und Rund-um-die-Uhr-Betreuung.
Wir setzen uns für den Schutz und das Wohlbefinden von Kindern ein und erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie sich diesem Engagement anschließen. Die Kandidaten müssen bereit sein, eine geeignete Überprüfung zum Kinderschutz durchzuführen, einschließlich Referenzprüfungen von früheren Arbeitgebern und einer Hintergrundüberprüfung durch den Disclosure Barring Service oder vergleichbare Institutionen.
Koch/Köchin Arbeitgeber: Hotel du Parc
ELABasel International School AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in einer multikulturellen Umgebung bietet. Mit einem engagierten und freundlichen Team, zentraler Lage in Basel und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von internen Schulungen, Team-Events und attraktiven Zusatzleistungen, was die Arbeit als Koch/Köchin besonders lohnenswert macht.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
