Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Führen eines Postens und kreative Menügestaltung.
- Unternehmen: Die Wirtschaft zum Eigenhof, ein lebhafter Betrieb in Weinfelden.
- Vorteile: Gute Entlohnung, flexible Ferienplanung und Wohnmöglichkeit.
- Weitere Informationen: Spannende Arbeitsstelle mit Verantwortung und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Wirtschaft zum Eigenhof, an zentraler Lage in Weinfelden, sucht motivierte und kreative Unterstützung in der Küche (ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung).
Hauptaufgaben
- Selbstständiges Führen eines Postens
- Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten
- Erstellung der täglichen Menüs (MEP)
- Umsetzung und Überwachung des Hygienekonzepts
- Offenheit und Kreativität im Team einbringen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung Köchin/Koch EFZ
- Leidenschaft für den Beruf (auch am Wochenende)
- Kommunikation in deutscher Sprache
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Flexibilität und Ausdauer in Stresssituationen
Wir bieten
- Spannende Arbeitsstelle mit Verantwortung in einem lebhaften Betrieb
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Ein tolles, junges Team mit Lernenden
- Wohnmöglichkeit
- Gute Entlohnung
- Flexible Ferien‑ und Freitageplanung
Arbeitsbedingungen
- Ort: 8570 Weinfelden (TG)
- Arbeitszeit: 80 % – 100 %
- Beginn: Nach Vereinbarung
- Dauer: Permanent
- Sonntags- und Feiertagsarbeit
Köchin/Koch EFZ 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Wirtschaft zum Eigenhof in Weinfelden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köchinnen und Köche, die ihre Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie ausleben möchten. Mit einem jungen, dynamischen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit zur Wohnraumsuche machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem lebhaften Betrieb arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
