Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lager- und Transportlogistik.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener, inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiteraktien und Well-Being-Programme.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Konzernumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und gestalte innovative Logistikprozesse.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Spitzenmarke trifft Führungsverantwortung. Du suchst eine Schlüsselposition, in der du strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbinden kannst? Unser Kunde bietet dir die Chance, die gesamte Lager- und Transportlogistik an einem hochmodernen Produktions- und Abfüllstandort zu leiten. Hier trägst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und optimierst Prozesse nach modernsten Standards.
Deine neuen Aufgaben:
- Führung & Entwicklung: Du leitest und motivierst dein Lagerteam, erstellst effiziente Schicht- und Einsatzpläne (inkl. Drittanbieter) und förderst eine ausgeprägte Sicherheits- und KVP-Kultur (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
- Operative Exzellenz: Du steuerst die täglichen Distributionsaktivitäten (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Auslieferung) und stellst termingerechte Lieferungen sicher.
- Ressourcen- & Budgetverantwortung: Du verwaltest die Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien und stellst die Einhaltung des Budgets sicher.
- Prozessoptimierung & Analyse: Du analysierst Transport- und Logistikdaten, identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und lieferst wertvolle Insights für strategische Projekte (z. B. Speditionsausschreibungen).
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Einkauf, dem Kundenservice sowie externen Logistikpartnern (3PL) und Behörden zusammen.
Das bringt du mit (Deine "Geheimzutaten"):
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, idealerweise bereits mit nachweisbarer Führungserfahrung.
- IT- & System-Skills: Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität.
- Know-how: Ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht (für die Schichtplanung) sowie modernen Lagerprozessen.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
- Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache).
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Finanzielle Benefits: Attraktives Salärpaket inklusive leistungsbezogener Boni/Prämien und der Möglichkeit von Mitarbeiteraktien.
- Work-Life-Balance & Kultur: Ein modernes Well-Being-Programm, ein freier Tag an deinem Geburtstag und eine offene, inklusive Firmenkultur, die Vielfalt lebt.
- Entwicklung: Erstklassige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds.
Möchtest du diese Karrierechance packen? Als dein HR-Partner begleitet dich Randstad durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir garantieren dir absolute Diskretion und eine professionelle Vorbereitung auf die Gespräche beim Kunden.
Arbeitsort: 7132 Vals (GR)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Berufsbildung und Ausbildung, eidgenössisches PET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Lagerleiter:in (a) Region Graubünden Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lagerleiter:innen in der Region Graubünden, wo strategisches Denken und operative Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Work-Life-Balance-Möglichkeiten und einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Well-Being-Programm und der Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter:in (a) Region Graubünden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Lagerleiter:in passen. Zeige, dass du die Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter:in (a) Region Graubünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Lagerleiter:in-Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistik- und Lagerumfeld hervor. Zeig uns, wie du bereits Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text spricht für deine Organisationstalente!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über deren Lager- und Logistikprozesse sowie über aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Sicherheitskultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist und dass du bereit bist, zur Weiterentwicklung der KVP-Kultur beizutragen.
