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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvalidierung für Sportbekleidung und -zubehör in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sportbereich mit Fokus auf Leistung und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und arbeite eng mit Athleten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktvalidierung oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
In short, Product Testing is the voice of the athlete and the consumer at On. We ensure jedes Produkt liefert eine Premium-, Hochleistungs-Erfahrung durch die Kombination von wissenschaftlicher Strenge mit realen Einblicken. Als Apparel and Accessories Testing Lead sind Sie verantwortlich für die Validierung von Produkten von der Entwicklung bis zum Markt, mit Fokus auf spezialisierte, hochleistungsfähige Sportkategorien.
Ihre Mission:
- Command the Validation Strategy: Definieren und Ausführen rigoroser Teststrategien in Bezug auf Haltbarkeit, Komfort und Leistung, wobei Sie die Verantwortung für spezialisierte Testprogramme übernehmen.
- Uncover the Truth in Data: Führen Sie qualitative und quantitative Tests von Bekleidung und Zubehör, Wahrnehmungsstudien und reale Validierungen durch, um sicherzustellen, dass unsere Produkte authentische Bedürfnisse von Athleten und Verbrauchern widerspiegeln.
- Drive Confident Decisions: Übersetzen Sie komplexe Testergebnisse in aussagekräftige Erkenntnisse, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und die Produktqualität im gesamten Unternehmen steigern.
- Influence Product Creation: Führen Sie praktische Leistungstests durch und präsentieren Sie wichtige Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge an entscheidende Stakeholder.
- Build the Testing Ecosystem: Etablieren Sie hoch effiziente Testprozesse, Zeitpläne und Feedbackschleifen, die nahtlos mit den Produktentwicklungskalendern abgestimmt sind.
- Elevate Operations: Arbeiten Sie nahtlos mit Testsystemen und Datenbanken zusammen, um genaue, hochwertige Daten und optimierte Berichterstattungsflüsse sicherzustellen.
Ihre Geschichte:
- Ein strategischer Denker und natürlicher Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Verwaltung komplexer Projekte oder Produktvalidierungszyklen von der Idee bis zum Markt.
- Tiefes Verständnis für spezialisierte, hochleistungsfähige Sportbekleidung und -zubehör, das wissenschaftliche Teststrenge mit realem, menschenzentriertem Feedback in Einklang bringt.
- Außergewöhnlicher Kommunikator, der dichte Daten und Testmetriken in klare, umsetzbare Empfehlungen für funktionsübergreifende Teams übersetzen kann.
- Hochorganisiert und in der Lage, robuste Tester-Netzwerke aufzubauen, effiziente Prozesse zu etablieren und globale Testlogistik zu verwalten.
- Über 7 Jahre Erfahrung in einem Bereich, der sich auf die menschliche Erfahrung mit einem Produkt oder einer Dienstleistung konzentriert.
- Bereitschaft zu globalen Reisen und Flexibilität, außerhalb der typischen Arbeitszeiten zu arbeiten, um sich an die Zeitpläne und Veranstaltungen von Athleten anzupassen.
- Klare Kommunikation in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Hintergründe der Kandidaten:
- Apparel Product Testing oder Development
- User Experience Research (UXR)
- Biomechanik oder Kinesiologie
- Materialwissenschaft oder Textiltechnik
- Ergonomie oder menschliche Faktoren
- Sportmarketing oder Athletenmanagement
- Hochleistungs-Coaching
Arbeitsdetails:
- Arbeitsort: 8005 Zürich (ZH)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikationen:
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Bildung: Bachelor-Abschluss von einer Universität oder gleichwertig
Sprachkenntnisse:
- Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse; Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Lead - Apparel Testing, Zurich Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead - Apparel Testing, Zurich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und die Philosophie des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Athleten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in realen Tests zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Produkttests teilzunehmen oder eigene Ideen einzubringen, nutze diese Chance, um deine Expertise zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead - Apparel Testing, Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport und Textilien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Sport- und Textilbranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als Lead - Apparel Testing und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Athleten und Verbraucher verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktvalidierung und im Testmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen übersetzen kannst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Tester-Netzwerke aufgebaut hast und wie du effiziente Prozesse etabliert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.