Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und begleite juristisch spannende Projekte.
- Unternehmen: PostFinance AG – ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mobilitätsangebote und gelebte Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft von PostFinance.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT- und Technologierecht sowie in Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 145000 € pro Jahr.
PostFinance AG
Standort: 3001 Bern / Homeoffice (BE)
Arbeitszeit: 80% - 100%
Anstellungsart: Unbefristet
Gehalt: CHF 135'000 – 145'000 pro Jahr (100% Arbeitszeit)
Vorteile
- Zeit für Erholung – 6 Wochen Ferien und Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung – Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten – Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus – Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze, gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote – Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit – Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Verantwortlichkeiten
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung neuer Produkte und an der Entwicklung innovativer Geschäftsideen mit und prägst so die strategische Weiterentwicklung von PostFinance.
- In Projekten übernimmst du die juristische Begleitung und klärst alle rechtlichen Aspekte (z.B. bei der Weiterentwicklung unserer Anlageprodukte). Die Digitalisierung sowie datengetriebenes Handeln spielen dabei eine immer wichtigere Rolle.
- Du berätst und unterstützt die Business Units juristisch bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten, insbesondere bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Verträge zu Cloud-Services).
- Du deckst die relevanten Rechtsgebiete wie IT- und Technologierecht sowie finanzmarktrechtliche Themen (etwa Outsourcing-Vorgaben und weitere regulatorische Anforderungen) und weitere facettenreiche juristische Fragestellungen ab.
- Du identifizierst und bewertest Rechtsrisiken, koordinierst dich mit internen Fachstellen wie Compliance und Risk sowie bei Bedarf mit externen Spezialisten und erarbeitest praxistaugliche und rechtskonforme Lösungen.
Legal Counsel (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc
PostFinance AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern und im Homeoffice eine moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und dabei rechtliche Herausforderungen zu meistern, macht diese Position besonders attraktiv für juristische Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte, damit du gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PostFinance im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die juristische Arbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PostFinance passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders im juristischen Bereich!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über PostFinance AG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Finanzsektor und wie das Unternehmen darauf reagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Legal Counsel arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und Risikobewertung demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben juristischem Wissen sind auch Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Lösungen zu finden.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess stellst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
