Leitung Palliative Care Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Baden

Leitung Palliative Care Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Baden

Baden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Leitung Palliative Care Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Baden Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF mit Leitungsfunktion arbeiten Sie im Raum Baden im Kanton Aargau in einem etablierten Pflegezentrum und übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer spezialisierten Palliative Care Abteilung. In dieser Position verbinden Sie fachliche Führung mit aktiver Präsenz im Pflegealltag und gestalten eine Pflegekultur, in der Qualität, Würde und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Gesucht wird eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungskompetenz, Organisationsstärke und hoher fachlicher Verantwortung.
Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe
Fachliche und personelle Leitung eines engagierten Pflegeteams
Aufbau und Entwicklung einer neuen Palliative Care Abteilung mit tragfähigen Strukturen
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und würdevollen palliativen Pflege
Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Teamkultur
Präsenz im Pflegealltag mit Klarheit, Professionalität und fachlicher Kompetenz
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Qualifikation wie DN II, Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft oder DGKP
Erfahrung oder klare Affinität im Bereich Palliative Care
Organisationstalent, Führungsstärke und Freude an Teamverantwortung
Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozess, Qualität, RAI NH und Polypoint PEP
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Das zeichnet Sie aus
Fachliche Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil
Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Prozesse
Lösungsorientiertes Denken auch in komplexen Situationen
Engagement für eine ganzheitliche Pflegekultur
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Pflegezentrum
Hoher Gestaltungsspielraum in einer neu aufgebauten Abteilung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Du Kultur
Interne Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Mindestens 30 Tage Ferien und 13 bezahlte Feiertage
Kostenlose Heißgetränke, Mineralwasser und vergünstigte Verpflegung
Regelmässige interne Events zur Förderung des Teamspirit
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU
Unterstützung bei der SRK‑Anerkennung
Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
Bereitstellung einer ersten Unterkunft bei Bedarf
#J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team