Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Lohn- und Personaladministration für nationale und internationale Mandate.
- Unternehmen: Anker Swiss AG, ein modernes Treuhandbüro in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke in verschiedene Branchen und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe wurde im April 2021 mit zwei Personen gegründet – heute sind wir bereits an fünf Standorten vertreten. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist unsere konsequente Professionalität, kombiniert mit klarer, ehrlicher Kommunikation. Diese Haltung schafft Vertrauen, stärkt langfristige Beziehungen und bildet die Basis für nachhaltiges Wachstum.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Treuhandbüro mit Hauptsitz in Zürich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine/n versierten Payroll Spezialisten (m/w).
Ihre Vorteile:
- Spannende Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen und Branchen
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Team mit unkomplizierter, kollegialer Atmosphäre
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und modernen Umfeld
Ihr Aufgabenfeld:
- Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Lohn- und Personaladministration für nationale und internationale Mandate
- Beratung und Unterstützung rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
- Abstimmung von Lohn- und Sozialversicherungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse
- Unterstützung bei der Integration neuer Kunden und spannenden Payroll-Projekten
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll- oder HR-Umfeld, idealerweise im Dienstleistungs- oder Treuhandbereich
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Payroll-/ERP-Systemen (Abacus von Vorteil)
- Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen
- Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Bei Fragen und für die Klärung aller relevanten Details freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Lohnbuchhalter Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Anker Swiss AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung bietet. Unser wertschätzendes Team fördert eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit spannenden Einblicken in verschiedene Branchen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Umfeld sind wir der ideale Ort für Payroll-Spezialisten, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Anker Swiss AG und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Anker Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll- oder HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll- und HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendiger und überzeugender.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf moderne Arbeitsweisen und digitale Tools legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen in der Lohnbuchhaltung eingesetzt hast oder wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
