Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Schweizer ImmobilienBerater AG, ein dynamisches Unternehmen im Herzen der Schweiz.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Immobilienbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
DAS UNTERNEHMEN
Verankert im Herzen der Schweiz, mit nationaler Tätigkeit beraten und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Liegenschaftskauf bzw. -verkauf. Wir sind schweizweit tätig und konzentrieren uns bewusst auf drei klar definierte Segmente; Standardimmobilien, Luxusimmobilien und Anlageimmobilien. Unser Erfolgsrezept besteht darin, dass sich bei uns jeder Mitarbeitende auf seine Stärken konzentrieren kann. So arbeiten zahlreiche Expertinnen und Experten der Bereiche Verkauf, Treuhand, Marketing und Ausbildung bei der Schweizer ImmobilienBerater AG unter einem Dach.
WIR SUCHEN
Für den weiteren Ausbau unserer schweizweiten Präsenz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte Mandatsleiterin / einen motivierten Mandatsleiter Vermarktung & Vertragswesen. Wir wenden uns an eine vertrauenswürdige, diskrete Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Ihre Selbstverantwortung und Ihr Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil eines schweizweiten Erfolgskonzepts, das auf Leistung, höchste Qualität und unternehmerischem Denken basiert.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Koordinationsstelle zwischen Kunden, Immobilien- und Vertriebsmanagement
- Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden
- Betreuung von Privat- und Geschäftskunden, (schriftlich sowie telefonisch)
- Pflege der Datenbank sowie Dossierverwaltung und Aufbereitung
- Erstellen von Verkaufs- und Vermietungsdossiers
- Erstellen von Liegenschaftsanalysen, - & Bewertungen
- Publikation und Vermarktung von Liegenschaften
- Auftragsabwicklung inkl. Zuteilung der Mandate
- Koordination und Organisation der Verkaufsabwicklung, bis zur notarieller Vertragsunterzeichnung
- Allgemeine Korrespondenzen und Verwaltungsaufgaben sowie Ausstellen von Reservationsverträgen
- Prüfen von Kaufverträgen sowie Vornehmen von Vertragsänderungen und Mutationen
- Zusammenarbeit und Koordination mit Finanzinstitutionen, Notariaten, Gemeinden, Bauverwaltungen, Grundbuchämter, etc.
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Kaufmännische Ausbildung (EFZ, Handelsschule) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Back‑Office oder Innendienst, (vorzugsweise in der Immobilienbranche)
- Grundausbildung/Lehrabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und Berufserfahrung im Vertrieb und/oder in der Immobilienbranche
- Hervorragende Sozial‑ und Führungskompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch‑ und/oder Englischkenntnisse (v. V.)
- Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit einer Begeisterung für die Immobilienbranche
- Teamplayer‑Qualität mit Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Disziplin zeichnen Sie aus
- Sie haben ein äusserst gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangs‑ und Kommunikationsformen
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
IHRE VORTEILE
- Vielseitiger Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungen & Talentförderung
- Zugang zu unserer Makler‑Akademie
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Motiviertes und leistungsorientiertes Team
- Moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- 6 Wochen Ferien/Jahr
- 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Zusätzlich 1 Jokertag/Monat (Total 12 bezahlte Jokertage/Jahr)
- Hohe Autonomie, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit aktuellem Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben) an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mandatsleiter/in Vermarktung & Vertragswesen (m/w) 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die SIB Schweizer ImmobilienBerater AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen vielseitigen Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine moderne und flexible Arbeitsumgebung in Sempach Station. Mit einem motivierten Team, Zugang zu einer Makler-Akademie und umfangreichen Benefits wie 6 Wochen Ferien und zusätzlichen Jokertagen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Talente. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines erfolgreichen Konzeptes im Immobilienbereich zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/in Vermarktung & Vertragswesen (m/w) 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hotel du Parc auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hotel du Parc bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hotel du Parc nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hotel du Parc auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Vermarktung & Vertragswesen (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hotel du Parc anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mandatsleiter/in Vermarktung & Vertragswesen (m/w) 100% bei Hotel du Parc zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hotel du Parc erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hotel du Parc aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
